Торгово-производственная компания, специализирующаяся на товарах FMCG, в поисках коммерческого директора.
Компания предлагает:
- Оформление по ТК;
- Зарплата: оклад от 250 000 руб. на руки + годовой опцион. Премия выплачивается с превышения минимального порога валовой прибыли;
- График 5/2 (с 10.00 до 19.00);
- Современное рабочее место, бесплатный кофе/чай;
- Уютный офис расположен по адресу: г. Москва, Котляковская ул., 3с13. Корпоративный транспорт от м. Каширская, м. Варшавская.
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии продаж. Анализ рынка, конкурентов и трендов;
- Контроль финансовых показателей;
- Координация работы отделов продаж и маркетинга. Взаимодействие с менеджером по закупкам и менеджером по логистике;
- Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами. Заключение крупных сделок;
- Привлечение новых клиентов, поиск новых ниш для развития, повышение маржинальности бизнеса;
- Оптимизация бизнес-процессов и развитие коммерческого направления.
Что необходимо для работы:
- Высшее образование (маркетинг, менеджмент);
- Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в компаниях с оборотом от 1 миллиарда рублей в год;
- Опыт работы с крупным и средним B2B;
- Личные качества: системность, структурность, организованность, самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат, амбициозность.
Ждем ваших откликов!
Похожие вакансии
Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание нормативной базы. Желательно знание 1С. Высшее образование.
Знание норм проектирования. Опыт работы в области проектирования зданий: Жилые многоэтажные с подземным паркингом, высотные здания, офисные здания, торговые центры...
Высшее образование. От 8 лет работы на крупных горнодобывающих проектах, в нефтегазовой отрасли, на крупных инфраструктурных проектах порты.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы в администрировании / координации управления проектами внедрения информационных систем 1С не менее 3-х лет.
Опыт руководства командой телемаркетологов (до 15 человек). Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж (1-2 года). Навыки построения бизнес...
