Компания «Есть Контакт» - контакт-центр с несколькими действующими направлениями для операторов. Сейчас мы расширяемся и запускаем собственное HR-направление - и ищем человека, который войдёт в него на старте и будет расти вместе с ним профессионально.
Чем предстоит заниматься
В зоне вашей ответственности - весь цикл подбора операторов контакт-центра и смежных специалистов: от первого касания с кандидатом до выхода человека на работу.
- обработка входящего потока заявок с HH и Авито и других источников;
- ведение базы кандидатов в CRM (аккуратно и в актуальном состоянии);
- грамотное планирование собеседований и их проведение.
Что мы предлагаем
- самый лучший офис в мире- Дом
- фиксированный доход + KPI;
- профессиональный и карьерный рост.
Кого мы ищем
- вы разбираетесь в том, как устроен рекрутинг или HR-функция - неважно, получили это на прошлой работе или самостоятельно;
- вы говорите и пишете грамотно, умеете расположить к себе человека за первые две минуты разговора;
- готовы работать полную рабочую неделю в офисе - мы командная история, не удалёнка.
Откликайтесь - наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Похожие вакансии
Имеет опыт в B2B-продажах от 2 лет. * Имеет опыт координации, наставничества или управления менеджерами от 1 года. *
Техническое образование (инженер, механик, материаловедение и т.п., не информационные технологии). Грамотный русский язык. Опыт написания технических текстов.
понятную систему мотивации. — грамотно задавать вопросы. — работать с возражениями. — доводить общение до конкретного результата. Будет преимуществом: — опыт работы в мебели...
Есть опыт в продажах. Уверенно общаетесь по телефону и в переписке. Умеете выявлять потребность и работать с возражениями.
B2B продажи, готовность к обучению. Наличие ноутбука. Word, Excel. Активность, системность, обучаемость, умение думать, ответственность.