Компания Digital Media Group — это команда опытных, сертифицированных специалистов. За время работы мы сумели создать сеть рекламных агентств в большинстве городов России с центральным офисом в Москве.
Мы работаем со средним и крупным бизнесом и дорожим каждым клиентом.
Партнеры ценят нас за системный подход в развитии бизнеса и сотрудничают с нами на долгосрочной основе.
Мы разрабатываем и реализуем проекты комплексно − от подготовки стратегии, направленной на привлечение клиентов, до её успешного практического воплощения. Создание сайта, поисковая оптимизация, работа над улучшением репутации компании в сети, SMM− всё это выполняют специалисты MediaRiver.
Сейчас - кризис, у многих компаний упали продажи, поэтому наши услуги особенно востребованы. Мы активно наращиваем клиентскую базу и формируем новые специализированные отделы, поэтому открыли вакансию - Менеджера по продажам В2В и будем рады знакомству с тобой!
Мы предлагаем:
- Высокий и конкурентный уровень заработной платы:
- Оклад + KPI + % от продаж;
- Доход при выполнении плана от 150 000 рублей без потолка;
- Полностью удаленная работа;
- Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;
- Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;
- Гибкий график работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск.
Твои интересные задачи:
- Выполнение плана продаж;
- Личные продажи рекламных продуктов по холодной базе;
- Работа в АМО-CRM для управления сделками, ведение отчетности.
Наш будущий коллега:
- Имеет опыт продаж в сегменте В2В - в Рекламе, Интеграторах IT-решений, Телекоме, Консалтинге, Банкинге или продаже обучения для бизнес-клиентов;
- Будет преимуществом опыт в продажах “рекламных кампаний под ключ”;
- Умеет эффективно вести переговоры с Клиентами;
- Знает технологии продаж и умеет работать с возражениями;
- Обучаемый и Целеустремленный профессионал, который любит достигать высоких результатов, выполнять и перевыполнять целевые показатели.
Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!
Этапы отбора:
- Оценка резюме (до 3 суток после отклика);
- Первичное интервью по Компетенциям (1 час);
- Повторное интервью по Соответствию должности (1 час);
- Финальное интервью с Собственником (1 час).
Похожие вакансии
Знание вина и крепких алкогольных напитков. Знание основных игроков винного рынка. Развитые навыки проведения переговоров. Знание инструментов по увеличению продаж.
Человека с опытом от 2 лет в операционном управлении, проектном менеджменте, координации процессов или близких ролях. — Того, кто уже работал...
5+ лет в управлении разработкой в качестве project/program/delivery manager. 2+ года в B2C-продуктах...
Отстаивать позиции редакционной политики — уверенно направлять заказчика в нужное русло. Какой опыт важен. В первую очередь — менеджерский. Нужно уметь координировать...