Ведущий специалист по японскому менеджменту (Кайдзен / Бережливое производство)

Корпорация «Синергия» - один из крупнейших образовательных и бизнес-холдингов в России. Мы непрерывно растем, масштабируем наши проекты и стремимся к максимальной эффективности внутренних процессов.

Сейчас мы находимся в поиске Эксперта по японскому менеджменту. Нам нужен практик, который глубоко понимает философию Кайдзен, принципы Lean, инструменты организации рабочего пространства 5S и концепцию Гемба (Gemba). Ваша главная задача - трансформировать культуру управления внутри корпорации, устранить скрытые потери и выстроить процессы непрерывного улучшения.

В процессе работы необходимо

• Проведение регулярных Gemba Walk в ключевых подразделениях корпорации (от бэк-офиса до образовательных и производственных площадок) для выявления узких мест, простоев и потерь (Муда/Мура/Мури);

• Разработка и внедрение стандартов бережливого производства, оптимизация кросс-функционального взаимодействия и сокращение времени протекания процессов (Lead Time);

• Обучение команды принципам бережливого производства и постоянных улучшений (кайдзен);

• Создание системы сбора, оценки и внедрения рационализаторских предложений от сотрудников всех уровней;

• Создание внутренних регламентов, чек-листов 5S и визуальных стандартов управления (Канбан, визуальный менеджмент);

• Контроль метрик (время цикла, throughput) и адаптация системы под реальные задачи;

• Мониторинг эффективности внедренных изменений через систему KPI / OKR и расчет экономического эффекта от оптимизации.

Требования:

• Опыт работы от 3–5 лет в роли эксперта по бережливому производству, Lean-тренера, консультанта по Кайдзен или директора по операционной эффективности;

• Владение инструментами TPS (Toyota Production System), 5S, Kanban, VSM (картирование потока создания ценности), SMED, 3M (Muda, Mura, Muri);

• Успешно реализованные кейсы по оптимизации процессов и снижению издержек (желательно как в производственном секторе, так и в сфере услуг/IT/образования).

• Высокий уровень эмпатии, умение общаться с людьми на «Гембе» и аргументированно защищать проекты изменений перед топ-менеджментом.

Для вас мы предлагаем

• Возможность повлиять на процессы крупнейшего холдинга и увидеть реальные результаты своей работы;

• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI по итогам оптимизации процессов), уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;

• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;

• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;

• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;

• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;

• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.