Компания, специализирующаяся на высокоточной механообработке и производстве ищет Ведущего специалиста по ценообразованию
Обязанности:
- Подготовка полного комплекта обосновывающих документов по контрактам ГОЗ.
- Проверка обоснованности включения затрат в цену.
- Подготовка материалов для переговоров с госзаказчиком по корректировке цены.
- Ведение реестра обоснований цен по каждому контракту.
- Анализ и защита цены перед заказчиком и при проверках (ФАС, Счётная палата) является преимуществом.
- Составление пояснительных записок к изменению цены контракта ГОЗ.
- Высшее экономическое / финансовое.
- Опыт работы от 3 лет в области ценообразования по государственным контрактам, из них не менее 1 года – по ГОЗ. Предпочтение – работа по затратному методу.
- Опыт подготовки комплекта обосновывающих документов (формы и правила по Приказу Федеральной антимонопольной службы (ФАС России) от 16 декабря 2022 года №995/22 и постановлению Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2017 года №1465).
- Дополнительное образование (курсы) по ценообразованию в рамках ГОЗ и ФЗ-275 – обязательно.
- Удостоверение о повышении квалификации по затратным методам обоснования цены – приветствуется.
- Самостоятельное формирование калькуляций и обоснований цены при отсутствии автоматизированных систем (работа в Excel на продвинутом уровне – обязательно).
- ФЗ-275 (ст. 6, 7, 8, 8.1, 8.4, 10).
- Постановления Правительства РФ о затратном методе (№ 1465, 1005 и др.).
- Методики распределения косвенных расходов по контрактам ГОЗ.
- Требования к раздельному учёту в рамках ГОЗ (Приказ Минфина № 115н).
- Рабочее место в современном кампусе в Новой Москве (г. Троицк)
- Корпоративный транспорт от станции метро "Теплый Стан"
- Возможность профессионального развития в компании.
Похожие вакансии
Высшее архитектурное образование. Опыт работы в архитектурном проектировании от 3 лет, обязателен опыт самостоятельного ведения объекта, как преимущество, опыт с...
Высшее профильное образование. Стаж работы в проектировании не менее 3 лет. Навыки проектирования разделов ЭМ, ЭО, ЭС, ЭГ.
Высшее образование в сфере управления ценообразованием в строительстве и в сметном деле. Опыт работы от 7 лет в строительстве.
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 1-го года. Высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность...
Главная задача: закрывать позиции быстро и качественно. Мы ожидаем: — Опыт в рекрутинге от 6 лет (желательно массовый подбор). —
