О проекте: Мы — технологичная компания в сфере защиты должников и кредитного брокериджа . Мы не просто продаем услуги БФЮЛ и кредитования — мы меняем рынок с помощью нейросетей.
Кого мы ищем: Нам нужен «строитель» и «архитектор» партнерских / агентских сетей. Человек, который знает, где
"живут" агенты (риелторы, юристы, арбитражники), как их захантить и заставить приносить лиды на банкротство и сложные кредиты (до 700 млн).
Задачи:
• Создание : Сформировать и запустить отдел агентских продаж
(БФЛ и ЮЛ).
• Хантинг: Поиск и привлечение крупных партнеров, агрегаторов и микро-сетей.
- Методология: улучшение системы мотивации, скриптов и «памяток агента» (база уже есть).
• Управление: Контроль выполнения плана продаж всей агентской группой и штатом рекрутеров/менеджеров.
• Обучение: Проведение Zoom-семинаров для представителей и агентов
Требования:
•Опыт (желательно) построения
агентских или партнерских сетей в банкинге, БФЛ или страховании.
• Понимание специфики банкротства физ. и юр. лиц (будет преимуществом).
• Умение говорить на языке цифр и конверсий.
• Готовность работать с инновациями.
Что мы даем:
• Ресурс: Готовый бренд, который генерирует доверие и узнаваемость.
• Продукт: Услуги с высоким чеком и понятной ценностью (кредиты до 700 млн, списание долгов).
• Свобода: Мы даем карт-бланш на формирование команды и выбор стратегии.
Посмотреть кандидатов
Нажимайте «Откликнуться», если готовы стать частью успешно бизнеса во время кризиса
Похожие вакансии
Требуется сильный коммерческий лидер с предпринимательским опытом для разработки стратегии и запуска бренда на маркетплейсах и в собственном интернет-магазине.
Человека который готов работать на результат! Обладает такими качествами как: активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, уверенность в себе, исполнительность, пунктуальность.
Высшее образование. Опыт работы в управленческом/ИТ консалтинге, bigtech'е или финансовом секторе на аналогичной позиции. Системность мышления, умение аргументировать...
ГОРЯЧАЯ ВАКАНСИЯ (БЕЗ ОПЫТА). НЕТ ОПЫТА, НО ЕСТЬ ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ УЖЕ СЕЙЧАС? УСТАЛИ ОТ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ НА РЫНКЕ...
Наши основные ценности: результативность, профессионализм, своевременность, честность, стремление стать лучше. Опыт управления одним или несколькими направлениями: Retention; Customer Success; Продления...
