Добрый день! 👋
Наша компания строит в нише электроинструмента систему продаж, где клиенту удобно, быстро и спокойно покупать снова и снова.
Мы работаем не на разовые сделки, а на долгосрочные отношения с клиентами. Поэтому для нас важны качество консультации, честность, скорость и высокий уровень сервиса.
Наши клиенты — строительные бригады, подрядчики, монтажники, производственные компании и частные мастера, которые регулярно приобретают инструмент и возвращаются к нам снова.
Сейчас компания активно растет, и для достижения целей 2026 года мы усиливаем отдел продаж.
Мы ищем не просто менеджеров. Мы ищем людей, которые хотят зарабатывать, расти и строить карьеру вместе с компанией.
Что мы предлагаем:
✅ Полностью удаленную работу.
✅ Сильный востребованный продукт, который действительно нужен рынку.
✅ Постоянный поток входящих обращений + активную работу с клиентской базой.
✅ Индивидуальную адаптацию и поддержку руководителя в первый месяц работы.
✅ Обучение продажам, продукту и внутренним процессам компании.
✅ Возможность пройти обучение по продажам, управлению, маркетингу и постоянно прокачивать свои навыки.
✅ Реальный карьерный рост: Менеджер → Старший менеджер → РОП → Директор по продажам.
Доход:
❗️Фиксированного оклада нет.
Мы честно говорим об этом сразу.
Наш подход простой: чем выше твой результат — тем выше твой доход.
Мы платим за результат.
Доход складывается из:
• процента с каждой продажи;
• бонуса за выполнение плана;
• бонуса за перевыполнение плана;
• дополнительных премий и внутренних мотиваций.
Средний доход менеджеров:
💰 80–90 тыс. ₽ — минимальный ориентир при выполнении показателей.
💰 Уже через 2–3 месяца сильные менеджеры выходят на 100–110 тыс. ₽ и выше.
📈 Средний чек — от 30 000 ₽.
📈 Конверсия отдела — около 20%.
📈 В работе — от 10 новых заявок ежедневно.
💸 Выплаты — каждую пятницу, без задержек.
Потолка по доходу нет. Чем выше результат — тем выше заработок.
Что предстоит делать:
• Работать со входящими заявками (чат + звонок).
• Совершать исходящие звонки действующим и потенциальным клиентам.
• Помогать клиентам подобрать инструмент под их задачи.
• Работать в CRM: фиксировать статусы и дальнейшие шаги.
• Оформлять заказы (передача информации на склад).
Мы ищем человека, который:
✔ хочет хорошо зарабатывать;
✔ быстро обучается;
✔ любит общение с людьми;
✔ умеет работать в высоком темпе;
✔ не боится ответственности;
✔ понимает, что высокий доход напрямую зависит от личного результата.
Опыт в продажах будет преимуществом.
Но если опыта немного — это не проблема. Для нас гораздо важнее дисциплина, желание учиться и стремление показывать высокий результат.
Как проходит ввод в работу:
Мы не оставляем новых сотрудников один на один с задачами.
В первый месяц вы получите:
• индивидуальную адаптацию;
• сопровождение руководителя;
• обучение продукту;
• помощь в первых сделках;
• доступ ко всем необходимым рабочим инструментам.
Наша задача — помочь вам как можно быстрее выйти на стабильный доход.
Если чувствуешь, что это про тебя
Откликайся прямо сейчас.
В сообщении коротко расскажи о себе и, если есть опыт продаж, поделись своими результатами или достижениями.
Лучших кандидатов мы приглашаем на короткое онлайн-собеседование уже в ближайшее время.
Если у тебя есть знакомые, которым может подойти эта вакансия — смело отправляй им ссылку.
Возможно, именно сейчас начинается работа, которая изменит твой уровень дохода и профессионального развития. 💪
Похожие вакансии
Проводить диагностику знаний с новыми клиентами. Творческий и гибкий подход в репетиторстве. Успешный опыт репетиторства в 5-8 и 9...
GMS — AI-видео продакшн для бизнеса, брендов и экспертов. — AI-аватары. — работаете или работали в продажах, маркетинге, SMM, рекламе, digital...
Опыт работы HR / IT-рекрутером / в продажах IT-услуг. Наличие действующих контактов и выходов на проекты - ключевое требование.
Наличие собственной базы контактов в сфере бизнеса, ВЭД или международной торговли. — Навыки коммуникации с лицами, принимающими решения (собственники, финансовые директора...
Наличие собственной базы контактов в сфере бизнеса, ВЭД или международной торговли. — Навыки коммуникации с лицами, принимающими решения (собственники, финансовые директора...
