Менеджер по поддержке продаж ДМС

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Задачи:

• Отработка запросов и консультирование сотрудников продающих подразделений по добровольному медицинскому страхованию (ДМС);
• Подготовка коммерческого предложения по ДМС, презентации по утвержденным шаблонам для потенциальных клиентов;
• Поддержка при проведении тендера, включая гос. тендеры: заполнение тендерного задания;
• Организация и проведение обучений по продуктам и процессам ДМС;
• Подготовка презентаций, обучающих материалов, информационных материалов и иной документации по ДМС.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Законченное высшее образование (готовы рассматривать медицинское средне-специальное);
• Опыт работы в сфере ДМС или сопровождении корпоративных клиентов (как преимущество);
• Опыт работы с документами (как преимущество);
• Опыт владения MS Excel, Word;
• Уверенный пользователь ПК;
• Аналитический склад ума;
• Если ты проактивный, с желанием обучаться, то готовы рассматривать кандидатов без опыта.

Причины работать с нами:

• Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Предлагаем стабильный график работы с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:30, возможность гибкого утра (пятница - короткий день);
• Формат работы - гибридный после ИС (2 раза в неделю офис);
• Оклад + квартальная премия;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.