Мы ищем контент-менеджера, который поможет системно вести социальные сети: собирать фактуру у внутренних команд и бизнеса, превращать ее в понятные и качественные посты, поддерживать контент-план и готовить визуальные карточки по существующим шаблонам.
Основной фокус роли — контент для LinkedIn: вакансии, найм в команды, события, статьи, запуски и другие бизнес-новости. Публикации готовятся на русском языке.
Объем работы — в среднем 20 публикаций в месяц суммарно по нескольким LinkedIn-страницам.
Пожалуйста, приложите к отклику ссылку на ваше портфолио.
Что предстоит делать
- Вести и регулярно актуализировать контент-план
- Предлагать и прорабатывать темы для публикаций
- Собирать фактуру у внутренних заказчиков, команд и представителей бизнеса.
- Готовить тексты для постов на русском языке: от коротких публикаций до более развернутых материалов
- Адаптировать материалы под разные форматы публикаций
- Готовить простые визуальные карточки и материалы по готовым шаблонам, гайдам и существующим визуальным решениям (готовы обучать)
- Работать с визуалами в Figma и материалами в MS Office
- Координировать публикационный процесс: согласования, статусы, дедлайны, готовность материалов
- Контролировать сроки и качество контента
Что для нас важно
- Опыт работы с контентом для корпоративных соцсетей
- Уверенные навыки письма и редактуры на русском языке
- Навык структурировать информацию и адаптировать ее под формат площадки и аудиторию
- Внимательность к деталям, срокам, статусам и договоренностям
- Базовые навыки работы с визуалами: умение собрать карточки или простой макет по готовым шаблонам
- Владение Figma на базовом уровне и MS Office
- Самостоятельность в ведении контент-плана и организации своей работы
- Готовность держать в фокусе несколько тем, задач и согласований одновременно
Будет плюсом
- Опыт в IT, tech, B2B, employer brand, HR brand или корпоративных коммуникациях.
- Понимание специфики LinkedIn-контента: тональность, форматы, логика подачи, особенности аудитории.
Что мы предлагаем
- Дистанционный или гибридный формат работы.
- Объем контента, который можно планировать: в среднем 20 публикаций в месяц по нескольким LinkedIn-страницам.
- Готовые визуальные шаблоны, гайды и существующие решения для оформления карточек.
- Возможность взаимодействовать с разными командами и бизнес-направлениями.
- Пространство для инициативы в темах, форматах и способах подачи материалов.
- Прозрачный процесс работы с контентом, согласованиями и публикациями.
Похожие вакансии
Опыт и результаты в развитии корпоративной культуры. Умение работать с удержанием сотрудников. Понимания принципов работы с HR-брендом.
Опыт работы с вертикальным форматом от года.
Что ты будешь делать? Быть голосом бренда: — У тебя есть опыт в SMM / контент‑маркетинге от 2 лет (будет круто...
Основные платформы: Instagram*, Telegram/Max, Pinterest, Дзен. Опыт ведения Instagram и Telegram для бизнеса (от 1,5 лет). -
Ответственность и находчивость, умение находить оптимальные решения. Целеустремлённость и исключительное внимание к деталям. Организованность, пунктуальность, стрессоустойчивость, и отличные коммуникативные навыки.