Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития. Мы не просто онлайн-школа, а масштабный проект с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Наш основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами.
Сейчас мы ищем специалиста по внутренним коммуникациям (работа на эфирах).
Цель - эффективная, вовлеченная и стабильная команда, снижение текучести кадров.
Ключевые задачи:
- Работа над удержанием кандидатов (на этапе найма/адаптации);
- Работал над удовлетворенностью сотрудников (eNPS);
- Работа с отзывами: формирование HR-бренд компании;
- Создание корпоративной культуры: создание единых ценностей и правил поведения в компании
- Работа с регламентами компании;
- Настройка коммуникации между отделами;
- Разработка системы мотивации (C&B).
Что от Вас требуется:
- Опыт и результаты в развитии корпоративной культуры;
- Умение работать с удержанием сотрудников;
- Понимания принципов работы с HR-брендом;
- Опыт работы в компании где вся команда работает удалённо.
Условия:
- Полностью удалённая работа;
- Возможность поработать в крупной стремительно развивающейся компании;
- Возможность влиять на результат компании и свой лично;
- Условия по оплате: фикс 50 тыс + KPI, совокупный доход до 100 тыс руб
Если вакансия для Вас интересна, откликайтесь и мы пригласим Вас на онлайн встречу!
Похожие вакансии
Развиваю рынок электротранспорта и осведомленность в этой сфере: только один из наших YouTube каналов собрал 337 млн просмотров, 3,1...
Опыт работы в телефонных переговорах, службе поддержки или на позиции ассистента отдела продаж от 1 года. Опыт работы в CRM...
Грамотная устная и письменная речь. - Организован и ответствен, умеет работать в условиях многозадачности. - Инициативен и нацелен на результат. -
Что делать точно не нужно: ️ Коммуникация с родителями - только по запросу. Как показывает практика, случается это не часто.
Работать с визуалами в Figma и материалами в MS Office. - Координировать публикационный процесс: согласования, статусы, дедлайны, готовность материалов. -
