HR-менеджер (КДП + подбор + адаптация)

Работодатель:
Зарплата:
130 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
село Покров, Полевая улица, 6

Maytoni – современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно наши светильники сияют более чем в 50 странах мира!
Мы создаем интерьерные и уличные светильники для качественной повседневной жизни и реализуем самые яркие дизайн-идеи, чтобы освещать ценность каждого момента в настоящем.

Мы предлагаем вам целый ряд возможностей для развития карьеры, чтобы раскрыть ваш талант. Мы ценим ваш вклад в то, чтобы помочь миру быть ярче и готовы поддержать на каждом шагу, чтобы ваши профессиональные навыки сияли.

В настоящее время у нас открыта вакансия -HR-generalist в ОП г. Подольск

О роли

Вы — единая точка HR-поддержки на складе: ведёте кадровое делопроизводство, закрываете вакансии и отвечаете за то, чтобы каждый новый сотрудник быстро вошёл в ритм и почувствовал себя частью команды. Роль для тех, кто умеет работать и с документами, и с людьми — и понимает, что одно без другого не работает.

Что вы будете делать

Кадровое делопроизводство (~30% времени)

  • Полный цикл КДП: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные
  • Трудовые договоры, доп. соглашения, личные дела, табель учёта рабочего времени
  • Воинский учёт, подготовка документов к проверкам
  • Работа в КЭДО и HR-link, участие в автоматизации HR-процессов

Подбор персонала (~30% времени)

  • Полный цикл найма на складские позиции: от снятия заявки до выхода кандидата
  • Поиск через hh.ru, Авито, Telegram-каналы и локальные сообщества
  • Проведение интервью, оценка кандидатов, сбор рекомендаций
  • Аналитика рынка труда, отчётность по подбору

Адаптация новых сотрудников

  • Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников склада (от выхода до конца испытательного срока)
  • Проведение welcome-встреч, знакомство с командой и рабочими процессами
  • Контроль прохождения вводного обучения (курс «ДНК Maytoni», ЛМС)
  • Сбор обратной связи от новичков и руководителей, выявление проблем на старте
  • Поддержка наставников: помощь в организации процесса, контроль сроков

Корпоративная культура на складе

  • Поддержание и развитие корпоративной культуры среди сотрудников склада
  • Организация внутренних мероприятий: командные встречи, признание, небольшие активности
  • Работа с системой нематериальной мотивации (Maytoni Coins, доски признания)
  • Мониторинг вовлечённости и настроения команды, передача сигналов руководству
  • Трансляция ценностей компании в повседневной работе с персоналом

Кого ищем

  • Опыт ведения КДП в полном объёме — обязательно
  • Опыт подбора персонала (складские, рабочие позиции — плюс)
  • Опыт работы с адаптацией или корпоративной культурой — большой плюс
  • Знание трудового законодательства, 1С ЗУП 8.3, MS Office
  • Умение выстраивать доверительный контакт с линейным персоналом
  • Многозадачность, организованность, высокие коммуникативные навыки

Условия:

  • Корпоративный транспорт от ж/д ст. Подольск
  • 📍 Адрес склада: г. Подольск, село Покров, ул. Полевая, д. 6

  • Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата
  • График 5/2, 09:00–18:00 (пятница до 17:00)
  • Обучение через Корпоративный университет Maytoni
  • Развитая корпоративная культура, международный бренд

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала (строительство)
Группа компаний Мосренстрой

Аналогичный опыт работы по подбору персонала в сфере жилищного строительства. ПК уверенный пользователь.

150 000 - 150 000 руб.
Стикеровщик на склад "Yandex Лавка"+
СнабРесурс

Опыт не нужен (можно без трудовой книжки). Приветствуется (но не обязательно) опыт в смежных профессиях: упаковщики, комплектовщики, кладовщики, стикеровщики, сборщики...

4 000 - 8 000 руб.
Специалист по подбору и закупкам запасных частей (BMW, MERCEDES, VAG)
Юнит

Знание общего устройства автомобиля. - Умение работать с электронными каталогами запасных частей BMW, Mercedes, VAG от 3-х лет обязательно. -

120 000 руб.
Менеджер по подбору и приценке запасных частей для кузовного цеха (Апрелевка/Селятино)
Юнит

Опыт работы на схожей должности от 3-х лет. Высшее или среднее техническое образование. Знание устройства автомобиля и его узлов.

130 000 руб.
HR-менеджер / HR Business Partner
Жоров Вадим

Имеет опыт в HR от 3 лет в роли generalist / HRBP / ведущего рекрутера. Вёл полный цикл найма сам - от заявки...

120 000 руб.