Обязанности:
Организация работы на строительном участке:
— Разработка плана работ и графиков выполнения строительных операций.
— Управление распределением задач среди сотрудников и подрядчиков, контроль за выполнением поставленных задач.
Обеспечение качества и безопасности:
— Организация контроля качества выполняемых работ, соблюдения сроков и технологий.
— Обеспечение выполнения норм безопасности и охраны труда на строительном участке.
Управление ресурсами:
— Организация обеспечения строительного участка необходимыми материальными, техническими и трудовыми ресурсами.
— Оптимизация использования ресурсов, включая планирование и учет строительных материалов, техники и оборудования.
Взаимодействие с другими подразделениями:
— Координация работы строительного участка с проектными, сметными и контрольными службами компании.
— Участие в решении вопросов, связанных с проектированием, изменениями в проекте и согласованиями с заказчиком.
Требования:
Опыт работы в сфере строительства не менее 10 лет, включая минимум 3 года на руководящей должности.
Лидерские качества, высокая степень ответственности, критическое мышление и ориентация на результат.
Отличные управленческие и организационные способности, умение работать с проектной документацией и анализировать эффективность процессов.
Глубокое понимание строительных процессов, технологий и стандартов качества.
Похожие вакансии
Готовность к релокации в Санкт-Петербург. Высшее образование. Опыт работы в фармацевтической компании и экспертные знания в сфере офтальмологии/ офтальмохирургии.
Опыт в PM от 3-х лет: глубокое знание и практическое применение методологий управления проектами (Agile, Scrum, Lean, PMBOK).
Высшее экономическое образование. Общий стаж работы в области экономики и бюджетирования не менее 5 лет. Практический опыт планирования, контроля исполнения...
Высшее (химическое, химико-технологическое, фармацевтическое). Опыт работы руководителем фармацевтической лаборатории не менее 2-х лет. Знание основ аналитической химии.
Продвинутые навыки работы с документами. Владение мессенджерами, CRM-системами, таск-менеджерами. Деловой этикет, умение вести деловую переписку. Релевантный опыт работы.