Работодатель:
Зарплата:
200 000 - 400 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Королёв, микрорайон Юбилейный, Лесная улица, 14Б
Обязанности:
- Реализовать стратегию Продаж и выполнять План аренды всех единиц техники
- Внедрять систему мотивации для отдела (у каждого сотрудника Индивидуальный план + План Отдела) задача: Достичь максимального выполнения показателей
- Проводить системное обучение команды: продукт, процессы продаж, soft skills
- Контроль качества работы на всех этапах (аудит звонков, сделок в CRM, документооборота, участие в ключевых встречах, деловое качественное взаимодействие с бухгалтерией, юристом, маркетингом)
- Анализ данных по сделкам и продажам – практический разбор кейсов с заказчиком, достижение бесконфликтного взаимовыгодного сотрудничества
- Инициативы для повышения маржинальности и эффективности работы
- Анализ рынка - поиск новых бизнес-возможностей и проектов
- Контроль ведения учёта в CRM. Отчётность по результатам работы
- Личное ведение переговоров (отсюда требование знание рынка, опыт руководства и не менее 6-ти лет в продажах) участие в закрытии крупных, сложных или стратегических сделок
- Решение кризисных ситуаций с клиентами, работа с возражениями, возврат ушедших клиентов
- Контроль выполнение обязательств перед ключевыми клиентами
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела В2В продаж спецтехники (или на позиции старшего менеджера/тимлида с опытом управления командой) ОБЯЗАТЕЛЕН!!! от 6-ти лет
- Успешный опыт выполнения планов продаж (на собеседовании будьте готовы продемонстрировать достижения, подтверждённые цифрами и процентами роста бизнеса)
- Отличное знание конкурентной среды, потенциальной клиентской базы
- Опыт подбора, обучения и развития коммерческих команд
- Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента)
- Навык работы с CRM-системами
- Аналитический склад ума: умение работать с большими объемами данных, строить отчеты и принимать решения на основе цифр
- Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами
- Целеустремленность, настойчивость и высокая ответственность за результат
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Большая линейка видов спецтехники (см. сайт Навысоте.ру | Аренда и продажа подъемников от официального дилера), эксклюзивные территории аренды и продаж спецтехники)
- Достойный уровень дохода: оклад + kpi+% от продаж отдела (потолка в з/п нет)
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с понятными бизнес-процессами, без бюрократии, лояльным грамотным руководством
- Обучение - постоянный профессиональный рост
Похожие вакансии
Ведущий специалист Отдел экономического сопровождения деятельности
НПО ОКБ им.М.П. Симонова
Высшее экономическое образование. Опыт работы с экономикой проектов. Опыт работы с ГОЗ. Знание нормативно-правовых актов в сфере ГОЗ.
Главный специалист по техническому и авторскому надзору
Концерн ВКО Алмаз - Антей
Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура). Стаж работы не 3-х лет. Опыт в решении типовых задач документирования управленческой деятельности и...
Оценщик недвижимого и движимого имущества
АВЕРТА Групп
Компания «АВЕРТА ГРУПП» - стабильная высокоэффективная компания с большим опытом реализации проектов в области оценки и консалтинга. Требуемый опыт работы: от...
Руководитель службы технической поддержки
I Like IT
Опыт работы на позиции тимлида/руководителя от 2-х лет. Опыт работы в технической поддержке от 3-х лет.
250 000 руб.
Менеджер по продажам (оборудование HoReCa)
Русский Проект
С высшим образованием (также рассмотрим студентов ВУЗов). С хорошим знанием офисных программ (MS Office, 1С/аналоги, CRM).
