IT-директор

ИТ‑директор (розничное направление)

Мы ищем сильного ИТ‑лидера, который станет стратегическим партнёром топ‑менеджмента и возглавит цифровую трансформацию крупного розничного бизнеса. Ваша задача — не просто управлять ИТ, а трансформировать процессы, масштабировать решения и обеспечивать стабильную работу ИТ‑ландшафта на тысячах точек.

Чем предстоит заниматься

• Задать вектор цифрового развития. Сформировать и реализовать ИТ‑стратегию розничного кластера: провести аудит текущего состояния, выявить узкие места и предложить решения для повышения эффективности бизнеса.
• Управлять портфелем масштабных проектов. Контролировать проекты от постановки целей до финального внедрения, держать под контролем сроки, бюджеты и качество результатов.
• Построить и масштабировать экосистему 1С. Полностью управлять платформой 1С в рознице: контролировать разработку и внедрение конфигураций, обеспечивать их стабильную поддержку и бесшовную интеграцию с внешними системами — это ядро вашей зоны ответственности.
• Выстроить работу ИТ‑команды и подрядчиков. Руководить внутренней ИТ‑командой и координировать внешних подрядчиков, чтобы все процессы работали как единый механизм.
• Обеспечить отказоустойчивость инфраструктуры на масштабе. Гарантировать стабильную работу более 1000 рабочих станций, серверов и сетевой инфраструктуры в сети магазинов, минимизировать простои и обеспечить бесперебойную работу торговых точек.
• Организовать поддержку пользователей. Выстроить и обеспечить работу первой и второй линии поддержки.

Кого мы ищем

Нам нужен руководитель с подтверждённым опытом в ритейле, который знает специфику работы магазинов изнутри и понимает, как ИТ влияет на выручку и издержки.

Ключевые критерии:

• Опыт в розничной торговле обязателен. Успешная работа на руководящей ИТ‑позиции в ритейле и глубокое понимание операционных процессов магазинов.
• Экспертиза в 1С на уровне архитектора и управленца. Глубокие знания платформы 1С и реальный опыт управления крупными проектами на её базе в рознице — от проектирования до промышленной эксплуатации.
• Сильные управленческие компетенции. Не менее 5 лет опыта управления ИТ‑отделом: навыки бюджетирования, управления проектами и командой, умение принимать решения в условиях неопределённости.
• Навыки интеграции и автоматизации. Понимание принципов построения интеграционных решений и опыт автоматизации бизнес‑процессов для повышения операционной эффективности.

Почему стоит присоединиться к нам

• Реальное влияние на бизнес. Прямое взаимодействие с топ‑менеджментом и участие в принятии ключевых решений, определяющих будущее компании.
• Масштабные и сложные задачи. Возможность выстроить ИТ‑архитектуру с учётом роста компании и внедрить решения, которые изменят работу всей розничной сети.
• Конкурентный доход. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по итогам собеседования с учётом вашего опыта и результатов.
• Стабильность и развитие. Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РФ, работа в надёжной и динамично развивающейся компании.

Если вы готовы брать на себя ответственность за ИТ‑стратегию крупного ритейла, управлять сложными проектами на базе 1С и выстраивать процессы, которые приносят измеримый результат, — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо: расскажите о самом значимом ИТ‑проекте в ритейле, которым вы руководили, и о том, какой эффект он дал бизнесу.