- Организация адаптации для сотрудников, вновь назначенных на должность;
- Ведение кадрового резерва по компании;
- Проведение оценки и предоставление обратной связи;
- Составление и корректировка планов адаптации;
- Организация регулярных обучающих встреч с ТОП-менеджментом для сотрудников;
- Организация обучающих мероприятий для действующих сотрудников.
- Высшее образовании;
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Уверенное владение Excel и Outlook;
- Высокая целеустремленность, хорошие коммуникативные навыки.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- Белая заработная плата + ежемесячная премия;
- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративное обучение в процессе работы;
- График работы 5/2 9:00-18:00 ;
- Развитая корпоративная культура.
Похожие вакансии
Опыт в маркетинговых количественных и качественных ad-hoc исследованиях полного цикла (собственными силами) от 3х лет. Базовое понимание статистики.
Высшее техническое образование (инженер-конструктор, инженер-технолог), предпочтительные специальности: - Машиностроение. - Конструкторско-технологическое обеспечение технологических производств. - Энергетическое машиностроение. Умение работать в...
От 1 года на аналогичной должности (инженер по качеству, специалист по СМК) на предприятии микроэлектронной или машиностроительной отрасли, либо инженер...
Высшее техническое образование. Опыт работы по направлению деятельности - не менее 2 лет. Знание ГСС.
Высшее техническое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы не требуется (готовы обучать). Умение работать в команде.