Clavis — производитель безалкогольных основ для напитков (кордиалы, сиропы, концентраты). Мы первыми в России запустили промышленное производство кордиалов и создали новую товарную категорию — «Основа для напитков».
Наши продукты уже в меню крупнейших сетей и топ‑ресторанов страны:
Lucky Group, Чайхона, Stars Coffee, Novikov Group, рестораны Раппопорта.
В 2024 году мы разработали линейки для ВкусВилл, Азбуки Вкуса, Перекрёстка и получили премию «Выбор сетей». Clavis входим в топ‑10 на Ozon.
Наша цель — увеличить присутствие в HoReCa в 4 раза до конца 2026 года, включая масштабирование через региональную дистрибуцию, для этого нам нужен лидер отдела продаж.
Мы предлагаем:
Фикс + основной доход — премии и проценты, без потолка.
Сейчас мы видим возможность платить 250 тыс. руб./мес. и готовы расти дальше вместе с сильным руководителем.
Ваши ключевые задачи
- Построить предсказуемую воронку привлечения новых клиентов HoReCa:
Исходящий трафик → холодные звонки → дегустации → заказы.
Маркер достижения: каждый новый менеджер привлекает 100 новых клиентов за 3 месяца. - Организовать удержание активных клиентов:
Системная работа с базой, контроль отгрузок, регулярные касания.
Маркер достижения: отток активных клиентов — не более 20% от количества новых за период. - Масштабировать отдел продаж:
Адаптация, обучение, аттестация, мотивация.
Маркер достижения: в отделе не менее 10 менеджеров, каждый выполняет норматив по выручке.
Требования к кандидату
• опыт в продажах в канале HoReCa от 2 лет;
• умеете строить отдел «под задачу»: найм, обучение, мотивация, контроль;
• мыслите воронками и конверсиями, умеете создавать исходящий поток продаж
• создаёте и внедряете эффективные сценарии продаж под продукт и рынок;
• уверенно работаете с CRM и AI‑инструментами;
Откликайтесь прямо сейчас — и заберите работу, которая даст вам масштаб, деньги и уверенность в завтрашнем дне!
Похожие вакансии
Ты не носишь и не готовишь — ты управляешь гостевым опытом. — чувствует людей. — умеет продавать, а не просто “принимать заказ”.
Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности). Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание.
Опыт телефонных продаж от года. Нам важно, чтобы у вас уже была базовая практика продаж — всему, что касается продукта и...
Опыт работы по профилю от 3 лет. Высшее образование в области архитектуры или строительства. Опыт создания BIM-стандартов, сложных семейств...
