Директор по персоналу (HRD)

Работодатель:

Зарплата:

600 000 руб.

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва

Обязанности:

Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности работы персонала;
Организация процессов по подбору, адаптации и развитию сотрудников;
Управление системой оценки производительности и корпоративного обучения;
Развитие и поддержание корпоративных ценностей и бренда работодателя;
Решение конфликтных ситуаций и вовлечение сотрудников в корпоративные проекты.

Требования:

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 4 лет, предпочтительно в косметической или FMCG компании;
Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик;
Навыки разработки и внедрения HR-стратегий, рекрутинга, оценки персонала и корпоративного обучения;
Умение строить доверительные отношения с сотрудниками на всех уровнях управления.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату (оклад от 600 тыс. руб. на руки) + премии (квартальные и годовые);
Щедрые социальные льготы, включая медицинскую страховку;
Возможность карьерного роста и профессионального развития в крупной и стабильной компании;
Участие в разработке и внедрении инновационных проектов в области управления персоналом;
Развитая корпоративная культура, комфортное рабочее пространство и дружелюбный коллектив.

Похожие вакансии