Обязанности:
- Полный цикл кадрового документооборота
- Прием и увольнение сотрудников
- Оформление отпусков
- Работа с больничными листами (полный цикл)
- Ведение личных дел сотрудников
- Работа со штатным расписанием
- Работа с табелями (при увольнениях, при расчете ЗП и аванса)
- Формирование ежедневных отчетов ЕФС-1 по приемам/увольнениям/переводам
- Подготовка и сдача отчетности по сотрудникам
- Работа с бухгалтерией и другими отделами компании
- Подготовка документации для проведения СОУТ
- Подача уведомлений об обработке ПД в Роскомнадзор
- Прием, перевод, увольнение, учет, мигрантов\ иностранных граждан.
Требования:
- Уверенное владение 1С:ЗУП
- Опыт работы с кадровым документооборотом 1-3 года
- Стрессоустойчивость
- Умение работать в режиме многозадачности
- Внимательность к деталям
- Активная жизненная позиция
Условия:
- График работы: не полный рабочий день (обсуждается на собеседовании)
- Оформление согласно ТК РФ
- Комфортное рабочее место
- Дружный профессиональный коллектив
- Лояльное руководство
- Стабильная работа в развивающейся компании
- Профессиональный рост.
Похожие вакансии
Высшее образование в области охраны труда или смежных дисциплин. Опыт работы в данной сфере от 1 года. Знание нормативных документов...
Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения...
Принимаем без опыта продаж – всему научим! Тебе необходим любой смартфон на операционной системе Android или IOS.
Высшее профильное образование. Желателен опыт педагогической работы в колледжах или вузах не менее 2 лет. Практический опыт в сфере социальной...
Интерес к индустрии моды. Опыт работы на аналогичной должности от одного года. Позитивный настрой. Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские и аналитические...