Руководитель развития направления кредитования автомобильных дилеров

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, улица Ермакова Роща, 1с1
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов.
Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.
Ищем «Руководителя развития направления кредитования автомобильных дилеров» в проект Свой Банк.

Чем предстоит заниматься
  • Разрабатывать стратегию и концепцию направления по кредитованию автодилеров — формировать долгосрочное видение, дорожную карту и целевые ориентиры развития.

  • Анализировать рынок кредитования автодилеров: выявлять потребности целевой аудитории, оценивать конкурентные преимущества, отслеживать отраслевые тренды и динамику спроса.

  • Формировать продуктовую линейку: определять условия кредитования, процентные ставки, сроки, требования к залогам и иные параметры продуктов — с учётом рыночной конъюнктуры и риск‑профиля.

  • Ставить цели и KPI для направления, регулярно мониторить ключевые показатели: объёмы кредитования, уровень дефолтов, сроки возврата, эффективность продуктовой линейки.

  • Создавать и оптимизировать бизнес‑процессы, обеспечивать их прозрачность и эффективность, снижать операционные риски и повышать управляемость направления.

  • Обеспечивать юридическое и нормативное сопровождение: разрабатывать и согласовывать договорную документацию, внутренние регламенты и инструкции.

  • Контролировать соответствие процессов требованиям законодательства РФ, нормативных актов и регуляторов.

  • Взаимодействовать с юридическими консультантами и регуляторами по вопросам нормативного регулирования, своевременно актуализировать процессы под изменения регуляторной среды.

  • Выстраивать партнёрские отношения с автодилерами, дилерскими центрами и внешними организациями — развивать сеть контактов и расширять каналы продаж.

  • Запускать пилотные проекты и тестировать новые продукты, анализировать результаты пилота и масштабировать успешные решения.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в сегменте автодилеров, дилерских центров, автосалонов — понимание специфики бизнеса и потребностей клиентов.

  • Наличие собственной базы контактов среди автодилеров — будет существенным преимуществом.

  • Опыт запуска и выстраивания кредитных процессов для автодилеров либо схожих B2B‑кредитных направлений.

  • Управленческий опыт до 3 лет, общий профессиональный стаж — от 5 лет.

  • Навыки в продажах и роль BDM: умение мыслить бизнесово, видеть ценность продукта для клиента, выстраивать долгосрочные партнёрства.

  • Способность руководить командой продажников: ставить задачи, мотивировать, контролировать выполнение планов и развитие компетенций.

  • Знание рынка автокредитования и особенностей работы с залоговым обеспечением.

  • Умение работать в команде, выстраивать кросс‑функциональное взаимодействие и добиваться результатов в условиях высокой динамики.

  • Ориентацию на результат: способность ставить амбициозные цели, измерять эффект и корректировать действия для достижения KPI.

Мы предлагаем:

  • Возможность сформировать и масштабировать направление кредитования автодилеров на этапе активного роста.

  • Полномочия для принятия стратегических решений и влияния на продуктовый портфель и бизнес‑процессы.

  • Работу в динамичной среде с реальными рыночными задачами: вы увидите, как ваши решения отражаются на объёмах кредитования и уровне дефолтов.

  • Взаимодействие с ключевыми партнёрами и регуляторами — расширение профессиональной сети и углубление экспертизы.

  • Поддержку кросс‑функциональных команд (юристы, риск‑менеджмент, продажи) для эффективной реализации инициатив.

  • Прозрачную систему KPI и понятные критерии успеха — чёткое понимание, за что вы отвечаете и как оценивается результат.

  • Стабильную заработную плату и социальный пакет (условия обсуждаются индивидуально).

  • Возможности для профессионального и карьерного роста — развитие как в управленческом, так и в продуктовом направлении.

Похожие вакансии

Операционный Директор в business travel компанию (а/б и наземные услуги)
Бизнес Трэвел Джоб

Наличие рекомендаций, отсутствие частой смены работы. Высшее образование. Знание АСБ: Сирена, Amadeus, Sabre, Corteos, Raketa, 1С + наземное онлайн...

250 000 - 350 000 руб.
Операционный Руководитель MICE Департамента (в бизнес трэвел&mice агентство)
Бизнес Трэвел Джоб

Высшее образование. Качественный письменный/разговорный русский язык. Английский разговорный (intermediate - желательно). Опыт работы в аналогичной должности в mice компании / mice...

250 000 - 300 000 руб.
Руководитель отдела по договорной работе с Наземными поставщиками (отели, транспорт)
Бизнес Трэвел Джоб

Опыт работы в аналогичной должности в бизнес трэвел/mice агентстве не менее 5 лет, понимание и бизнес трэвел и fit...

200 000 - 300 000 руб.
Руководитель R&D отдела
Зотман Хорека

Управление проектами, знание производственного оборудования и безупречное владение всей цепочкой запуска нового продукта. Знания и навыки в области статистики и...

Руководитель по спорту / Старший тренер
НЕБО

Высшее профильное образование: физическая культура, спортивное направление, педагогика, фитнес. Желательно наличие спортивных достижений и опыт работы в тренерском составе.

200 000 руб.