Директор по продажам франшиз (единоличное построение отдела)

Работодатель:
Зарплата:
500 000 - 1 000 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, улица Земляной Вал, 10

Директор по продажам франшиз (единоличное построение отдела)

Заработная плата: от 500 000 до 1 000 000+ рублей (процент от сделок + бонусы за запуск точек).

Где работаем: Москва / Полная удаленка (возможны командировки к первым партнерам).

О компании

Мы — молодой, но амбициозный игрок на рынке бьюти-услуг. У нас есть работающая бизнес-модель, упакованная в франшизу, три своих салона и первая франшизная точка, проданная без рекламы.

Наша цель: продать 50 франшиз за ближайшие 1.5–2 года. У нас нет отдела продаж, нет скриптов. Есть только продукт, который реально зарабатывает, и бюджет на маркетинг.

Мы ищем не просто менеджера. Мы ищем архитектора продаж, который возьмет голое поле и заасфальтирует его в федеральную сеть.

Чем предстоит заниматься (от и до).

Это позиция "соло-капитана". Вы будете отвечать за полный цикл:

1. Упаковка предложения: Пересмотр УТП, создание коммерческих предложений и презентаций под целевого партнера.

2. Настройка воронки: Настройка рекламных кампаний, генерация лидов (холодные и горячие звонки, работа с возражениями), выездные встречи к потенциальным партнерам.

3. Создание отдела с нуля: Как только поток сделок начнет расти, вы не просто продолжаете продавать, а выстраиваете структуру: найм 2-3 менеджеров под себя, обучение, внедрение CRM и системы мотивации.

4. Сопровождение сделок: Юридическая поддержка (у нас есть свой юр. отдел), контроль подписания договоров, помощь в запуске новых точек (передача брендбука, регламентов).

Ключевая цель: Закрыть план по продаже 15–20 франшиз в первый год.

Кого ищем:

1. Опыт продаж от 5 лет, из которых минимум 2 года — успешные продажи франшиз (в нише услуг, общепита или салонов).

2. Опыт "с нуля": Вы уже проходили путь, когда не было ни отдела, ни лидов, а через 6 месяцев уже шла череда сделок.

3. Навык публичности: Уметь выступать перед группами потенциальных партнеров, проводить дни открытых дверей и презентации.

4. Результат в цифрах: В резюме обязательны цифры — "Запустил 50 точек", "Увеличил продажи в 3 раза за год", "Привлек 5 крупных партнеров".

Наши преимущества:

· Заработок без потолка: Высокий процент с каждой проданной франшизы (паушальный взнос) + роялти-бонус. Если продаете 1 франшизу в месяц — доход от 500 т.р. Продаете 3-4 — выходите на 1 млн+.

· Свобода действий: Полный карт-бланш. Вы сами выбираете инструменты, каналы и стратегию. Мы не лезем в процессы — нам важен результат.

· Статус: Вы будете первым номером в истории развития компании. Когда мы вырастем до 100 точек, вы станете топ-менеджером холдинга.

· Продукт: Мы продаем не просто "вывеску". У нас реально работающая бизнес-модель с высокой маржинальностью, поэтому переубеждать клиентов легко.

Условия работы:

· Занятость: полный день, гибкий график (привязан к клиентам).

· Испытательный срок: 2–3 месяца с планом (минимум 1 закрытая сделка).

· Оформление: ИП или Самозанятость (агентский договор) / ТК РФ (по договоренности).

Если Вы ознакомились с вакансией до конца, отправляйте резюме с кодовым словом «Ромашка» в начале, чтобы мы выбрали Ваше сообщение среди откликов.

Похожие вакансии

Главный специалист отдела планирования и финансового анализа региональной сети
СОГАЗ

Высшее техническое/экономическое образование. Знания в области страхования, бюджетирования, финансового анализа. Навыки проведения горизонтального, вертикального, факторного, план-факт анализа и...

Руководитель службы контроля качества / строительного контроля
Крупная девелоперская компания

Высшее техническое образование в области строительства. Опыт работы по обеспечению качества в девелопменте/строительстве от 5 лет. Чтение проектной и...

Руководитель команды аналитиков
CloudPayments

Понимаешь интернет-эквайринг или B2B fintech на таком уровне, чтобы самостоятельно сформулировать правильный аналитический вопрос. Имеешь опыт проведения...

Техник по эксплуатации
Эталонъ, НКЦ

Доступ к электробезопасности 3 группа. Опыт работы в сфере эксплуатации (электрика, сантехника, климатическое оборудование и мелкий офисный ремонт, электромонтажные работы).

Менеджер по стратегическим альянсам / Strategic Alliance Manager
НИЖФАРМ

Опыт работы в фармацевтической отрасли 3-5 лет (в качестве менеджера по стратегическим альянсам, менеджера 360 по развитию бизнеса и...