Мы ищем сильного менеджера по корпоративным продажам, который будет продавать консалтинговые проекты и внедрение EPM/IBP решений для крупного бизнеса (Enterprise).
Нам нужен специалист, который умеет вести сложные продажи, находить бизнес-потребность, квалифицировать клиента, работать с несколькими ЛПР, защищать ценность решения и доводить сделки до результата.
Мы помогаем на старте и обучаем методологии продаж, принятой в нашей компании, но ожидаем, что у кандидата уже есть релевантный опыт в корпоративных продажах, информационных технологиях, консалтинге или внедрении решений. Важно желание работать по системе, с понятными целями и измеримыми показателями эффективности.
Ключевые задачи
- Продавать консалтинговые проекты и проекты по автоматизации бизнес-процессов крупному бизнесу (топ-менеджерам, CFO, CEO и т.п.).
- Вести полный цикл сделки: формирование потребностей, квалификация, презентация решения, коммерческое предложение, переговоры и закрытие.
- Вести воронку и сделки в CRM по стандартам компании.
- Выполнять план продаж и ключевые показатели: квалифицированные сделки, встречи, выручка, качество ведения воронки.
- Передавать команде внедрения понятный контекст по клиенту после закрытия сделки.
Показатели эффективности
- Количество квалифицированных клиентов.
- Выполнение плана по новым сделкам и выручке.
- Длительность цикла сделки.
- Качество ведения CRM и полнота данных по сделкам.
- Количество касаний с потенциальными клиентами
Наши ожидания
- Подтвержденный опыт закрытия сделок в корпоративных продажах от 3 лет (средний и крупный бизнес)
- Опыт продаж сложных продуктов или услуг: информационные технологии, программные продукты, консалтинг, внедрение систем управления клиентами, бизнес-процессы, автоматизация продаж, развитие коммерческих команд, цифровая трансформация или смежные направления.
- Знание современных методологий продаж - будет плюсом (СПИН - не современная методология).
- Готовность учиться и работать по методологии продаж компании.
- Умение ясно писать последующие письма, коммерческие предложения и вести деловую переписку.
Мы не сможем работать с тем, кто:
- Не готов учиться новой методологии продаж и следовать ей;
- Считает, что продажи, это “созваниваться и поддерживать контакт”;
- Не ведет подробно CRM;
- Не умеет работать с измеримыми показателями эффективности;
- Ждет, что клиенты всегда будут горячими и готовыми купить;
- Не хочет разбираться в бизнесе клиента;
- Предпочитает хаотичные продажи без четкого процесса и прозрачного пайплайна.
Что мы предлагаем
- Продажи сложного и ценного продукта, который реально влияет на бизнес клиентов. Команда, реализующая проекты, известна на рынке и ценится клиентами.
- Обучение методологии корпоративных продаж, по стандартам ведущих компаний.
- Возможность развиваться в аккредитованной ИТ компании.
- Прозрачную систему целей и показателей эффективности.
- Конкурентную компенсацию: фиксированная часть + бонусы за результат.
- Возможность участвовать в развитии книги продаж, процессов, презентаций и коммерческой стратегии.
Похожие вакансии
Имеешь не менее 3 лет опыта в маркетинге: CRM, промо-механики, работа с лояльностью. Запускал и развивал CRM- и промо...
4–6+ лет опыта в B2B-продажах в iGaming. Опыт работы с: Sportsbook, Casino, платформенными решениями, API...
Опыт работы финансовым менеджером / менеджером по документообороту в рекламном агентстве обязателен. — Письменный английский не ниже уровня B1 обязателен. —
Опыт управления/взаимодействия с сетью авторизованных сервисных центров, развития сети сервисных центров. - Наличие опыта работы в сфере сервисной поддержки пользователей...
Опыт работы от 2 лет в B2B-продажах, партнерском развитии, лизинге, fleet management, автомобильном бизнесе, банковском или страховом...
