Руководитель контента отвечает за разработку и реализацию единой контент-стратегии компании, обеспечивающей достижение бизнес-целей и повышение ценности образовательных продуктов для аудитории. Цель - выстроить системное управление созданием, качеством и эффективностью контента на всех этапах пользовательского пути.
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:
- Разработка и внедрение общей контент-стратегии в соответствии с целями компании;
- Формирование и поддержание стандартов качества контента, включая tone of voice, структуру материалов и методологические требования;
- Управление контентом образовательных программ: планирование, создание, обновление и контроль актуальности материалов;
- Организация работы контент-команды, постановка задач и контроль сроков;
- Анализ эффективности контента по ключевым метрикам: охваты, вовлеченность, конверсия, удержание;
- Взаимодействие с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории.
- Опыт управления разработки и внедрения образовательного контента от 3-5 лет;
- Понимание цикла производства и метрик образовательного контента;
- Практический опыт разработки и внедрение системы контент-стандартов: создание, документирование и актуализация единой редакционной политики, методологических требований и критериев качества контента;
- Уверенное управление бюджетами, финансовым планированием и защитой смет;
- Опыт подготовки и презентации аналитического отчета по эффективности контента на регулярной основе;
- Опыт участия в тендерах и подготовки конкурсной документации.
Мы предлагаем вам:
- Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
- Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
- Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
- ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
- Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
- Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
- Корпоративный спортзал;
- Летняя детская комната;
- Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
Похожие вакансии
Высшее строительное образование. Опыт работы в проектной организации от 2 лет. Понимание структуры проектной и рабочей документации. Базовое знание нормативной...
6+ лет опыта в HoReCa / сетевом общепите / фабриках-кухнях / кейтеринге / ритейле с производством. Практический опыт внедрения сквозного учёта (справочники...
Высшее образование (математика, технические науки, экономика, финансы). 3+ лет опыта в сфере риск-менеджмента, валидации либо разработки моделей кредитного...
Глубокий опыт в маркетинговых коммуникациях: креативная разработка, коммуникационная стратегия, дизайн‑управление и медийное размещение. Опыт в ритейле. Доказанный опыт участия...
Наличие опыта работы в строительной компании более 5 лет за последние 10 лет работы. Знание вахтового метода работы и ее...