Ведущий менеджер торговой марки

Зона ответственности и полномочия:

Обязанности:

• Эффективное управление развитием, выделенных в зону ответственности, продуктовых линеек торговой марки Libretta;
• Участие в бизнес–цикле бренда (встречи, процессы) и категорийном 7P анализе;
• Участие в разработке эффективного маркетингового плана для линейки продуктов зоны ответственности (включая цели, стратегию и программу реализации);
• Планирование и реализация ATL/BTL - активностей согласно маркетинговому плану, включая национальные промо;
• Проведение предварительного и заключительного анализа промо-мероприятий и предоставление рекомендации;
• Ведение социальных сетей бренда, специальных онлайн проектов;
• Формирование предложений по поддержанию оптимального ассортимента в портфеле компании;
• Формирование и исполнение планов обновления текущего ассортимента совместно с производственной командой (например, сезонные коллекции, новые форматы упаковок);
• Ведение проектов по адаптации упаковки с агентствами и производством;
• Отслеживание изменений полочных цен в категории женская гигиена, формирование рекомендации ценового позиционирования линеек торговой марки;
• Составление и контроль бюджета на рекламу по активностям;
• Анализ данных рынка, отчетов по продажам;
• Обеспечение сотрудников Отдела продаж актуальными маркетинговыми данными;
• Координация и подача данных для проведения потребительских исследований с целью выявления мнений потребителей и определения новых возможностей в развитии категории. Разработка плана действий на основе полученных данных;
• Участие и управление кросс-функциональными проектами.

Требования:

• Высшее образование в области Маркетинга или Управления бизнесом;
• Опыт работы в отделе маркетинга от 5 лет;
• Опыт работы в международной компании, производящей ТНП, от 3 лет;
• Опыт управления брендом/категорией;
• Понимание потребителя, покупателя и структуры ритейла;
• Опыт работы с базой ритейл – аудита (AC Nielsen);
• Опыт работы в проектных командах как преимущество;
• Базовая финансовая грамотность, понимание структуры P&L, опыт работы с бизнес-кейсами;
• Свободное владение английским языком (устный, письменный);
• Мобильность (готовность к командировкам);
• Продвинутый пользователь ПК.
  
  Специальные требования:
  • профессиональные навыки коммуникации и презентации;
  • аналитический склад ума, способность стратегически мыслить;
  • высокая самомотивация и нацеленность на результат;
  • умение работать в команде;
  • способность работать в быстроменяющейся среде и в условиях ограниченных временных ресурсах;
  • открытость к изменениям и вызовам, новым подходам.

Условия:

• Гибридный режим работы;
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой;
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников;
• Корпоративный автомобиль;
• Компенсацию питания;
• Компенсацию фитнеса;
• Выдачу продукции компании;
• Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM).