Главный специалист по организации и оплате труда

Зарплата:
150 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Верхний Золоторожский переулок, 5с3

Обязанности:

Ведущий инженер группы финансирования осуществляет:

1.Сбор актов выполненных работ по эксплуатации, капитального ремонта инженерных сооружений, расчет, планирование, доведение и контроль соблюдения ФЗП.

2.Проверка правильности расчета заработной платы, анализ и учёт показателей по труду структурных подразделений предприятия. Работа в программе 1С.

3.Реализация функций по организации и оплате труда, проведение организационно-штатных мероприятий, работа со справочниками (ЕТКС, ЕКС, Профстандарт).

4.Участите в разработке положений (положение о системе оплаты труда, коллективный договор).

Требования:
  • Образование высшее;
  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Знание ПК, Microsoft Word, Excel – уровень уверенного пользователя;
  • Предпочтительно опыт работы в бюджетной сфере по направлению.
Условия:
  • Оформление в штат по ТК РФ;
  • 5/2 Пн-Чт с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 15:45;

  • Квартальные премии, 13-я зарплата (платится пропорционально отработанному времени за год).

Похожие вакансии

Главный специалист по компенсациям и льготам
Энергострой

Аналогичный опыт работы от 3-х лет предпочтительно в строительной сфере или на производстве. Высшее образование. Уверенное знание Excel (ВПР...

Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Международный аэропорт Жуковский

Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет в крупных производственных компаниях. Высшее образование (экономика, математика). Отличное знание Excel...

Главный специалист по компенсациям и льготам (мотивация)
СИНЕРГИЯ

Имеете опыт в C&B в крупных компаниях от 1000+ сотрудников от 1 года с фокусом на переменную часть...

Заместитель руководителя отдела труда и заработной платы
Щербинский лифтостроительный завод

Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере экономики и нормирования труда. Продвинутый пользователь "1С: Зарплата и управление персоналом" и...

Эксперт по системам мотивации
Эlevel (Элевел)

Высшее образование (экономическое, юридическое). Знание трудового и налогового законодательства, экономики труда, форм и систем оплаты труда, материального стимулирования.