Менеджер по организационному планированию

Наш клиент- крупная добывающая компания

Обязанности:

• Разрабатывать шаблоны должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях Компании
• Инициировать и координировать разработку и утверждение должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях Компании; контролировать соответствие шаблонам и организационной структуре Компании
• Вести реестр должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях Компании
• На основе предложений руководителей направлений разрабатывать организационные структуры Компании в MS Visio или с использованием другого специализированного программного обеспечения
• Вести реестр организационных структур Компании
• Готовить планы штатной численности на основе утвержденных структур, вести сводный план штатной численности
• Участвовать в описании бизнес-процессов Компании, составлять блок-схемы бизнес-процессов с использованием MS Visio или другого специализированного ПО
• Участвовать в разработке нормативных документов в области организационного планирования
• Надлежащим образом выполнять утвержденный непосредственным руководителем План повышения эффективности работы; при наличии сотрудников в прямом подчинении утверждать для них План повышения эффективности работы

• Высшее образование (экономическое или техническое)
• Опыт работы в области организационного планирования не менее 3-х лет
• Существенный опыт разработки и визуализации организационных структур, моделей бизнес-процессов, блок-схем с использованием MS Visio
• Опыт разработки должностных инструкций
• Желательно наличие опыта работы в горнодобывающей или другой тяжелой промышленности от 2 лет
• Хорошие навыки планирования и организации
• Коммуникабельность, навыки решения проблем, способность принимать решения, инициативность, конфиденциальность

• Условия трудоустройства: прямой контракт с Компанией
• График работы: понедельник-пятница: с 9:00 до 18:00
• Конкурентная заработная плата и льготы: базовый оклад + премиальные выплаты (ежегодная премия по результатам работы)
• Добровольное медицинское страхование – сотрудник и 2 члена семьи
• Корпоративная связь
• Корпоративные обеды (Компенсация питания 700р/сутки)