- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, перевод);
- оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, учет личных дел сотрудников, трудовых книжек;
- учет рабочего времени, учет отпусков, больничных и командировочных;
- взаимодействие с бухгалтерией для обеспечения своевременной и корректной выплаты заработной платы;
- контроль за соблюдением трудового законодательства в части прав и обязанностей работодателей и работников.
Требования:
- знание ТК РФ;
- опыт работы с кадровым делопроизводством от 3 лет;
- опыт работы с документооборотом в системе 1С;
- уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП, желательно, знание программы "Парус".
Условия:
• официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• основное место работы, бессрочный трудовой договор;
• график работы с 9:00 до 18:00, 5/2;
• испытательный срок 3 месяца.
Похожие вакансии
1. Знание пакета Office. 2. Знание программы 1С-Торговля и склад. 3. Грамотная речь. 4. Умение вести деловую переписку.
Опыт работы старшим барменом от 1 года. Знание современных тенденций в барной индустрии и здоровом питании. Навыки работы с алкогольной...
Опыт работы аналитиком по маркетплейсам от 1 года, успешные кейсы. Опыт работы с аналитическими сервисами: Sellmonitor, MarketGuru, Оркестро, MarketPapa, EggHeads...
Опрятность. Деловой или smart-casual стиль одежды (вы — лицо площадки, клиент видит статус холла через вас). Умение произвести благоприятное впечатление...