Младший менеджер по обучению

Ты будешь работать в команде CROC Univer – станешь одним из тех, кто придумывает, создает и реализует программы обучения и развития для сотрудников КРОК. Обучение в КРОК – это не только про навыки, но и про нетворкинг, вдохновение и новый опыт. Мы любим экспериментировать и пробовать нестандартные темы и форматы обучения.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Создание образовательных проектов и программ обучения под запрос для бизнес-юнитов и целевых аудиторий (например, создать серию митапов для инженеров);
• Поиск спикеров и экспертов внутри компании и на рынке;
• Упаковка и пиар образовательных программ среди сотрудников. В КРОК нет обязательного обучения, поэтому здесь мы работаем с внутренним пиаром: делаем обучение привлекательным, собираем нужную нам целевую аудиторию, работаем с разными каналами и оцениваем их эффективность;
• Поддержка обмена опытом внутри компании: работа с внутренними спикерами, организация мероприятий;
• Участие в спецпроектах по обучению, например создание хакатона по ИИ или проектирование внутренней конференции про технологии;
• Участие в процессе организации внешнего обучения: регистрировать сотрудников на курсы, конференции и экзамены.

В дальнейшем твои проекты будут меняться в зависимости от твоих успехов и пожеланий.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• У тебя есть опыт в образовательных проектах, корпоративных университетах крупных компаний, опыт работы HRBP или других направлениях HR - от 1 года;
• Понимание рынка технологий и искусственного интеллекта: трендов, инструментов и реальных кейсов применения;
• Интерес к работе на стыке HR и технологий: готовность упрощать сложное и делать форматы про ИИ и технологии доступными и увлекательными;
• Тебе нравится создавать и креативить, находить разные решения задачи; Умеешь работать в режиме многозадачности;
• Обладаешь здравым перфекционизмом – стремишься к развитию и улучшениям во всем.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Компенсация питания в уютном CROC Cafe;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Возможности для профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, митапы от профессиональных сообществ;

• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный зал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, корпоративные команды;

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• Комфортный офис с экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро, собственной кофейней.

Данное описание вакансии не является офертой.