АО «НПО Ангстрем» — российская компания, специализирующаяся на создании средств радиосвязи, автоматизации, защиты информации и программного обеспечения военного и специального назначений.
*Создание лучших средств связи и автоматизации для построения систем в целях обеспечения национальной безопасности.
Обязанности:
- Осуществление надзора за соблюдением правил технической эксплуатации, обслуживания и ремонта электрических, пневматических и теплоиспользующих установок, сетей электроснабжения, распределения технологических газов (сжатого воздуха, азота), теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, сосудов и оборудования, работающих под давлением;
- Обучение персонала и проверка знаний по электробезопасности;
- Контроль соблюдения правил охраны труда;
- Участие в подготовке документации по охране труда и электробезопасности.
- Знания законодательства в области электробезопасности,охраны труда ответственность, умение работать в режиме многозадачности, работа в команде;
- Высшее образование.
- Соблюдение ТК РФ по всем вопросам, касающимся работы с персоналом
- Конкурентоспособная, полностью белая заработная плата
- Возможность повышения квалификации
- Интересные проекты, амбициозные задачи
- Сплоченная команда профессионалов
-
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, ОФИС РАСПОЛАГАЕТСЯ В ГОРОДЕ ЗЕЛЕНОГРАД! Ваш отклик будет автоматически означать готовность к работе в данном районе Москвы
Похожие вакансии
Опыт работы с мелкими домашними животными. Клиническое мышление и желание развиваться. Ответственность, самостоятельность и умение работать в команде.
Высшее образование (ПГС). Знание нормативной документации (РД, ГОСТ, СП). Уверенный пользователь ПК (MS Office, особенно Excel, AutoCAD). Внимательность к деталям...
Профильное образование (высшее или среднее профессиональное). Знание нормативной и исполнительной документации. Опыт работы с внутренними и наружными инженерными сетями (ВК...
Опыт работы на производстве не менее года. Высшее/среднее техническое образование. Знание методов статистического контроля качества. Умение разрабатывать нормативную документацию.
Опыт работы в массовом подборе линейного персонала, возможно трудоустройство без опыта в данной сфере (обучим). Готовность работать в CRM системе.