Офис-менеджер

«Строймир» — компания, которая занимается ремонтом квартир, домов и коммерческих помещений под ключ.

Мы растем и сейчас ищем офис-менеджера, который возьмет на себя административную поддержку офиса и поможет сделать так, чтобы рабочие процессы шли без сбоев.

Чем предстоит заниматься

• Заказывать канцелярию, бумагу, воду, кофе, расходные материалы и другие товары для офиса.
• Следить за порядком в офисе и организовывать работу клининга при необходимости.
• Взаимодействовать с подрядчиками: обслуживание оргтехники, заправка картриджей, мелкий ремонт мебели и офиса.
• Печатать документы, подготавливать их к подписанию, работать с печатями.
• Получать и отправлять корреспонденцию.
• Выполнять административные поручения руководителей.
• Помогать отделу персонала с организационными вопросами.

Кого мы ищем

Опыт работы офис-менеджером не является обязательным. Для нас гораздо важнее личные качества.

Мы ищем человека, который:

• любит порядок и умеет его поддерживать;
• внимателен к деталям;
• инициативен и умеет самостоятельно организовывать свою работу;
• уверенно пользуется Word, Excel и оргтехникой;
• грамотно общается устно и письменно;
• умеет расставлять приоритеты и понимает рабочую иерархию.

И еще один важный момент.

Мы не воспринимаем офис-менеджера как секретаря или человека «на побегушках». Для нас это полноценный сотрудник, который отвечает за административную часть работы офиса. Именно от него зависит, насколько комфортно и эффективно вся команда сможет заниматься своей работой.

Что мы предлагаем

• Зарплату от 70 000 рублей (обсуждается с успешным кандидатом).
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Все государственные праздники и сокращенные предпраздничные дни — выходные.
• Современный офис в бизнес-центре класса B+.
• Молодой и дружный коллектив.
• Поддержку на этапе адаптации.
• Возможность обучения и профессионального роста.

Почему сотрудники выбирают нас

Мы не занимаемся микроменеджментом. Если человеку можно доверить работу, мы не будем контролировать каждый его шаг.

При этом нам важно, чтобы сотрудник был инициативным, ответственным и умел доводить задачи до результата.

Со своей стороны мы всегда готовы помочь, подсказать и обеспечить всем необходимым для комфортной работы.