Менеджер по подбору (массовый подбор)

Работодатель:

Зарплата:

140 000 - 140 000 руб.

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Москва, Китайгородский проезд, 9с7

Обязанности:

Активный поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор: основное - линейный персонал, также ИТР, офис, руководящий персонал).
Размещение вакансий на работных сайтах, звонки, мессенджеры, соц.сети.
Проведение оценочных собеседований (телефонный и очных) с кандидатами.
Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Использование различных источников и методов привлечения персонала, в том числе "холодный поиск".
Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
Анализ рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов
Определение и реализация мероприятий по развитию HR-бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников найма
Участие в других HR-проектах

Требования:

не ниже среднего профессионального образования
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, (преимущество будет в сегменте HoReCa)
Опыт работы в массовом подборе, работа в кадровых агентствах будет являться преимуществом.
Желание развиваться и интерес к рекрутменту: отслеживание новых трендов, опыта других компаний, новых практик.
Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности
В высокой степени развитые коммуникативные навыки

Условия:

Похожие вакансии