Советник генерального директора (консультант в области повышения операционной эффективности)

Какие задачи нужно будет решать:

• Проведение аудита и анализа ключевых бизнес‑процессов;
• Моделирование процессов «как есть» (As Is) и «как должно быть» (To Be), разработка регламентов, матриц ответственности;
• Внедрение инструментов оптимизации и цифровизации;
• Разработка операционных моделей и моделей управления бизнесом;
• Реинжиниринг и повышение эффективности бизнес-процессов;

Наши пожелания к соискателю:

• Высшее оконченное образование (техническое, экономическое) в профильных ВУЗах;
• Опыт работы от 3 лет в стратегическом и операционном консультировании или аудите;
• Навыки структурирования и решения сложных задач бизнеса;
• Опыт участия в реализации проектов по организационному дизайну, разработке операционных моделей, оптимизации бизнес-процессов, разработке стратегий цифровой трансформации;
• Знания в области цепочки создания ценности в строительной сфере;
• Высокий уровень владения MS Excel, Power Point, Word;
• Практический опыт применения современных цифровых технологий для решения задач бизнеса;

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
• Современный офис рядом с м. Боровицкая/ Арбатская;
• Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставление корпоративной сотовой связи;

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.