HR‑агентство RuNa - мы команда профессионалов в подборе персонала и построении HR-процессов для бизнеса, на рынке более 5 лет.
Мы ищем сильного лидера с опытом продаж консалтинга для B2B, готового выступить в роли менеджера по развитию бизнеса/менеджера по продажам B2B c дальнейшей перспективой при желании и амбициях стать руководителем отдела продаж, подобрав под себя команду (1-3 менеджера) и далее стать коммерческим директором.
Услуги и продукты агентства: рекрутмент (РФ и зарубежный рынок), hr-аудиты и построение hr-процессов, создание абонентского обслуживания клиентов, продукт по подписке с ИИ и без.
Ваши задачи на старте:
-
Активный поиск и привлечение новых заказчиков. Выход на ЛПР различными способами.
-
Проведение переговоров, демонстрация ценности компании и HR-услуг.
-
Закрытие сделок и увеличение конверсии.
-
Развитие долгосрочных отношений с новыми клиентами.
-
Участие в конференциях и отраслевых мероприятиях как самостоятельно так и совместно с собственником агентства.
Мы ждём от вас:
-
Опыт холодных продаж в B2B-сегменте от 1 года.
-
Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента компании.
-
Навык поиска контактов ЛПР.
-
Нахождение на территории Москвы/МО для удобства посещения оффлайн мероприятий (встречи с клиентами, конференции);
-
Нацелены на достижение цели и выполнение KPI.
-
Навыками работы с CRM (Bitrix24 или аналогами).
Что мы предлагаем:
-
Работу с крупными компаниями и активный нетворкинг с топ-менеджерами и собственниками бизнеса на мероприятиях.
-
Минимум бюрократии, собственник внутри команды.
-
Активное содействие обучению и развитию.
-
Возможность максимально быстрого роста до руководителя отдела продаж, а далее коммерческого директора.
-
Удалённая работа с гибким графиком (5/2) — начинайте день в удобное для вас время (8/9/10.00) с эпизодичными офф-лайн мероприятиями в Москве.
-
Конкурентная зарплата: оклад + % от сделок. Индивидуальный оффер после знакомства — мы открыты к кандидатам с различным уровнем компетенции.
Если вы хотите развиваться в B2B-продажах и увеличивать свой доход - добро пожаловать в команду!
Похожие вакансии
Знание техник тест-дизайна. Написание тестовой документации (тест-кейсы, протоколы ПСИ, чек-листы, отчёты по тестированию). Знание клиент-серверной архитектуры...
Опыт клиентского сопровождения / project или account management от 1 года. Знание испанского языка — B2, английского — B2.
Опыт работы Product Manager от 4-х лет. Опыт работы в e-commerce, маркетплейсах, логистике, supply chain или других компаниях...
Не боишься телефона и любишь общаться с людьми . Умеешь вежливо и ненавязчиво добиться от человека нужной тебе информации.
Уверенное владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы). Опыт работы контент-менеджером от 3 лет. Работа с маркетплейсами не менее...
