Наш партнёр - производственно-технологический центр, объединяющий производственную, инжиниринговую и торговую компании. С 2008 года компания работает на рынке промышленного оборудования и инструмента (B2B). Сформирована клиентская база, которая требует актуализации и системной работы по увеличению активных контактов.
Чем предстоит заниматься
Это позиция не для классического «менеджера по продажам», а для инженера-продажника, который понимает, как работает металлообработка и может предложить клиенту не просто станок, а готовое технологическое решение.
Основные задачи:
-
Продажа металлообрабатывающего оборудования: токарная, фрезерная группа, отрезное оборудование, автоматизация сварки.
-
Проведение переговоров с ЛПР (главные инженеры, технические директора, руководители производств, владельцы бизнеса).
-
Ведение длинных циклов сделок: от аудита производства клиента до подписания акта пусконаладочных работ.
-
Участие в тендерах (223-ФЗ, 44-ФЗ), работа с лизинговыми компаниями.
-
Проведение технических презентаций и тестовых обработок деталей на демо-зале или непосредственно у клиента.
-
Тесное взаимодействие с сервисными инженерами и отделом ВЭД.
-
Командировки на производства заказчиков (до 30% рабочего времени).
Наши ожидания от кандидата:
-
Образование: высшее техническое (машиностроение, станкостроение, инженер-механик, КИПиА или смежное);
-
Опыт работы: от 10 лет в продажах промышленного оборудования, станков или режущего инструмента (не обязательно на руководящей позиции, важно понимание продукта и рынка);
-
Профессиональные знания: понимание специфики металлообработки, знание основных игроков рынка и брендов, включая азиатский сегмент;
-
Навыки: умение читать чертежи, составлять коммерческие предложения с технико-экономическим обоснованием;
-
Готовность к разъездам по Москве и Московской области.
Условия работы:
-
Офис в г. Раменское, ул. Чугунова, 38А (удобная парковка, развитая инфраструктура, остановка общественного транспорта рядом);
-
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата;
-
Доход без потолка: фиксированный оклад (обсуждается с финалистом) + высокий процент от маржинальной прибыли. Прозрачная система мотивации без ограничений по совокупному доходу;
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (с учётом разъездного характера);
-
Компенсация транспортных расходов: предоставление топливных карт, а также предоставляется служебный автомобиль для поездок;
-
Корпоративный мобильный / компенсация связи при необходимости;
-
Обучение и развитие: поездки на заводы-производители (Китай, Турция, Россия), технические тренинги, повышение квалификации;
-
Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация аренды жилья до 25 000 рублей в месяц.
Почему стоит откликнуться
-
Вы будете продавать не просто «железо», а внедрять технологии на производствах;
-
Вы работаете с первыми лицами заводов и главными инженерами — это статусная и интеллектуальная работа;
-
У вас будет реальная свобода в выборе инструментов и подходов к продажам;
-
Компания инвестирует в ваше развитие: обучение, командировки, демо-зал.
Похожие вакансии
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1C, Outlook). Сформированный системный подход к управлению персоналом.
Получили высшее финансовое/экономическое образование. Опыт работы со статьями ФОТ. Умение анализировать и прогнозировать. Продвинутые навыки владения Excel, базовые знания...
Высшее образование. Знание принципов работы ХАССП. Опыт работы от 3 до 6 лет.
Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет по специальности.
Знание основ ФЗ-187 "О КИИ", ФЗ-152 "О ПДн". Базовый опыт администрирования / настройки средств защиты (Антивирусы, МЭ, DLP, СКЗИ).
