Руководитель направления по развитию и сопровождению зарплатных проектов

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Известковый переулок, 3
Обязанности:
  • Активный поиск и привлечение новых компаний (ЮЛ) на зарплатное обслуживание, включая холодные звонки и переговоры с первыми лицами,
  • Проведение презентаций зарплатного проекта и других розничных продуктов банка на территории компаний-клиентов,
  • Выполнение личных и командных планов по привлечению клиентов и количеству выпущенных зарплатных карт,
  • Построение долгосрочных отношений, удержание существующего бизнеса и расширение сотрудничества с текущими зарплатными клиентами,
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания и поддержание лояльности клиентов,
  • Контроль организации выдачи зарплатных карт сотрудникам компаний-клиентов,
  • Консолидация отчетности по остаткам, оборотам и клиентской базе, анализ эффективности и внесение предложений по улучшению работы.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы не менее 5 лет в банковской сфере, опыт обслуживания крупных компаний в рамках зарплатного проекта, опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения
  • Знание рынка, продуктов и аналитики, понимание процессов привлечения, заключения договоров и выдачи карт сотрудникам компаний,
  • Умение работать с большими массивами данных, строить сводные таблицы в Excel, визуализировать данные (графики, презентации) и формировать управленческую отчетность, умение работать с внешними базами данных и CRM-системами для ведения воронки продаж.
  • владение техниками активных продаж, проведение презентаций и переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР), грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения, умение генерировать идеи и формулировать мнение, уверенные коммуникационные навыки, способность участвовать в формировании стратегии развития, планировании и поиске новых точек роста.
Условия:
  • Полис ДМС со стоматологией, скидочные партнерские программы.
  • Специальные условия на кредитные продукты Банка.

Похожие вакансии

Руководитель гарантийного отдела сервисного центра
Экодар

Высшее техническое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Уверенное владение 1С, Service Desk, Excel.

Руководитель отдела логистики
Экодар

Аналогичный успешный опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в логистике или сервисе. Успешные кейсы по внедрению или...

Руководитель отдела ПТО
Лайф Инжиниринг

Высшее профессиональное строительное (техническое) образование. Опыт работы от 3 лет предпочтителен. Уверенное знание и навыки. Умение работать: Autocad, MS Office...

180 000 - 200 000 руб.
Начальник участка ЭОМ СС (Социальные объекты)
Level Group

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в должности начальника участка от 2 лет. Уверенное владение MS Office, AutoCAD. Понимание процесса подключения...

Слесарь по контрольно-измерительным приборам
Правительство Москвы

Среднее специальное образование. Доброжелательность и умение работать в команде. Ответственность.

72 450 руб.