Мы строим международную компанию, которая разрабатывает, производит и успешно выводит свои продукты на новые рынки, создает разветвленную систему продаж, адаптированную под каждую страну.
Binnopharm Group — это широкая география, интересные задачи и уникальная команда, частью которой мы предлагаем стать.
Мы открываем вакансию Руководителя группы ОТС продуктов.
Обязанности:
- Разработка долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии по группе продуктов (продвижение 360 градусов, ТВ промоция);
- Разработка новых продуктов в линейке своих брендов;
- Управление командой менеджеров по продукту;
- Управление P&L препаратов в своей зоне ответственности;
- Адаптация разработанной маркетинговой стратегии на всех рынках присутствия препаратов;
- Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт разработки и управления маркетинговой стратегией ОТС и ОТх продуктов от 5 лет;
- Опыт управления крупными медийными брендами (с продажами более 1 млрд. руб.);
- Умение работать в высоком темпе в условиях меняющейся обстановки;
- Умение лидировать новые проекты и получать необходимые результаты.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Годовая премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
- ДМС, включающий стоматологию;
- Страхование от несчастных случаев 24/7;
- Компенсация 14-ти дней больничного в году до оклада;
- Система гибких льгот – возможность компенсировать расходы на услуги по категориям Красота, Здоровье, Спорт и Обучение;
- Компенсация мобильной связи;
- Подключение к платформе скидок BestBenefits;
- Офис в шаговой доступности м. Павелецкая.
Похожие вакансии
Уже выстраивал систему работы отдела, а не просто поддерживал процессы. Умеет принимать решения на основе цифр (себестоимость, оборачиваемость, маржинальность).
Высшее (техническое). Уверенный пользователь (MC Office, Excel, PowerPoint, 1C, Bitrix24).
Опыт руководства отделом подбора от трех лет. Знание специфики рынка линейного персонала (что это, какие особенности подбора существуют).
Опыт работы в качестве ассистента руководителя не менее 3-х лет. Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
Нам нужен сформированный HRG; HRD, который понимает как выстраивать структуру HR в компании, первое время придется много работать "руками", в...
