Мы являемся студией ремонтов и дизайн проектов, входим в ТОП-5 строительных компаний по ремонту квартир, офисов, коттеджей в Москве и Московской Области.
Мы на рынке уже более 10 лет, зарекомендовали себя как надежный работодатель. Отношения с клиентами и партнерами строим на честности и открытости, мы убеждены что только взаимовыгодное сотрудничество может принести плодотворный результат.
Сейчас мы находимся в поиске HR-менеджера.
Обязанности:
- Подбор сотрудников в компанию;
- Поддержание нужного количества сотрудников в соответствии со штатным расписанием;
- Коммуникация со смежными отделами.
Требования:
- Опыт в найме персонала;
- Навыки работы с hh.ru;
- Эффективная коммуникация;
- Эмпатия, стрессоустойчивость.
Условия:
- Работа в растущей, динамичной компании с востребованным продуктом;
- Оплата связи, предоставление мобильного телефона и ноутбука;
- Растущий доход: фикс + KPI;
- Работа в офисе 5/2 (с 10:00 до 19:00);
- Стабильные выплаты без задержек;
- Молодой и дружный коллектив;
- Адекватное руководство, с которым можно внедрять свои идеи по оптимизации и улучшениям.
Похожие вакансии
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание методов подбора и оценки персонала. Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать...
Опыт подбора и адаптации от 2 лет (торговля/розница — плюс, в том числе в массовом подборе, опыт поиска линейного персонала).
Успешный опыт подбора персонала различного уровня сложности. Понимание HR как функции, напрямую влияющей на результаты бизнеса. Умение выстраивать партнерские отношения...
Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет. Умение проводить эффективные собеседования. Самостоятельность, инициативность, ориентация на...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчёте заработной платы от 1 года. Знание основ ТК РФ. Аккуратность и внимательность в...