Привет! Это команда Платформы чатов.
Мы отвечаем за крупные коммуникационные продукты — чаты для покупателей, продавцов и сотрудников ПВЗ.
Чаты помогают взаимодействовать продавцам и покупателям, связывают пользователей с системами поддержки (CRM, Chatbot) и выполняют функции информационных лент для оповещений и рассылок — например, о смене статуса заказа или новой акции и скидке.
Платформа чатов — это и высокие нагрузки в несколько десятков тысяч RPS, и большой объём данных.
Сейчас мы ищем Go-разработчика, который поможет развивать высоконагруженную платформу чатов, улучшать её масштабируемость, отказоустойчивость и качество.
- Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования.
- Ставить задачи в разработку и проводить декомпозицию.
- Валидировать проектируемые решения.
- Сопровождать разработку и тестирование.
- Участвовать во внедрении продукта.
- Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и менеджерами смежных команд.
- Опыт ведения технической документации.
- Опыт взаимодействия с командами разработки в рамках Agile, понимание методологий и процессов.
- Опыт написания технических заданий на разработку.
- Умение структурировать и излагать информацию устно и письменно.
- Базовое знание SQL.
- Понимание принципов микросервисной архитектуры, HTTP и REST, формата JSON, умение пользоваться Swagger.
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения.
- Желание погружаться в детали и разбираться в сложных проблемах, умение задавать вопросы.
Похожие вакансии
Понимать основы теории вероятностей (ожидание, события, логика). Знать базовую математическую статистику (p-value, гипотезы, распределения). Уметь писать простые SQL-запросы.
Опыт работы с когортными воронками от 2 лет (реализация, настройка в BI, интерпретация). Опыт обучения нетехнических пользователей – вы умеете объяснять...
Высшее образование (бакалавр и выше) ведущего университета; предпочтительно наличие степени магистра. Приветствуются выпускники и специалисты с опытом работы до 2...
Мы ищем действующего руководителя (Founder, CEO или топ-менеджера), который «вырос» из рутины, но отлично понимает операционку изнутри.
От 3 лет опыта работы системным аналитиком. От 2 лет в страховой сфере (знание процессов учёта и продаж договоров, ключевой...
