Product Owner / Руководитель продуктового направления (eCommerce)

О компании

Молодая R&D-команда, собранная из бывших топ-разработчиков и продакт-менеджеров крупнейших экосистем (Ozon, Сбер, Яндекс, Google), ищет Руководителя продуктового направления в новый VC-backed AI eCommerce проект . Мы специализируемся на создании высоконагруженных AI-решений для автоматизации операционных процессов. Уже успешно запустили AI для контейнерной логистики, страхования и поддержки сайтов. Наша цель - переосмыслить то, как работают селлеры в РФ, сделав бизнес по-настоящему маржинальным за счет интеллектуальных алгоритмов.

Идеальный кандидат - Партнер, который принесет в команду живую экспертизу товарного бизнеса, который знает, где болит, и готов превращать эту боль в продуктовые решения. Предлагаем карт-бланш на формирование стратегии, определение приоритетов и управление голосом клиента внутри R&D-команды.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и видение: формирование требований к продукту на основе реальных болей селлеров (отбор гипотез для разработки).

• Экспертиза: участие в стратегических сессиях с командой разработки для проектирования архитектуры решений под задачи товарного бизнеса.

• Анализ рынка: оценка текущих процессов управления ассортиментом, логистикой и финансами в российском eCommerce (без рутины, только на уровне принятия решений).

• Коммуникация: взаимодействие с фокус-группами и первыми клиентами для валидации гипотез (до 2-3 созвонов в неделю).

• Запуск продукта и его развитие

Кого мы ищем:

• Мы ищем действующего руководителя (Founder, CEO или топ-менеджера), который «вырос» из рутины, но отлично понимает операционку изнутри.

• Опыт работы на позиции не ниже Руководителя отдела / CEO / Коммерческого / Операционного / Финансового / Категорийного директора в товарном бизнесе (WB, Ozon, собственные интернет-магазины).

• Управление оборотом компании от 10 млн руб./мес.

• Управление SKU от 50 позиций (желателен опыт в категориях: Одежда / Обувь / Бьюти / Электроника / Детские товары / Спорт / Бады).

Навыки: Понимание юнит-экономики (юнит-экономика, маржинальность, CAC) на уровне «с закрытыми глазами».

Личные качества: Системное мышление, готовность спорить с разработчиками, не принимая ничего на веру, и желание строить продукт «с нуля».

Что мы предлагаем:

• Оклад от 600 000 руб. (обсуждаем с сильными кандидатами) + прозрачный % от роста прибыли пилотных проектов + долгосрочный опцион / доля в компании по итогам года.

Формат: Полная удаленная работа с гибким графиком (основная коммуникация в дневное время МСК).

Команда: Работа в окружении фанатов своего дела без бюрократии и бесконечных митингов.

Как попасть к нам на собеседование?

Напишите сопроводительное письмо (обязательный этап скрининга). Нам важно увидеть вашу экспертизу еще до звонка.

В сопроводительном письме укажите (коротко, 3-4 предложения):

• В каких товарных категориях вы работали и работаете сейчас?

• Ваша роль и 1-2 ключевых результата

• Примерный оборот компании в месяц и количество активных SKU, которым вы управляете.

Этапы отбора:

• Скрининг резюме и письма (цифры - ключевой фильтр).

• Созвон с HR (15 мин).

• Интервью с руководителем продукта (45 мин).

• Оффер в течение 5 дней после интервью.

Закрываем позицию в течение 2 недель.

Ждём тебя в команде, чтобы вместе сделать российский eCommerce маржинальнее!