Мы ищем руководителя, который возглавит направление персонализации CRM и будет отвечать за поиск новых точек роста бизнеса через клиентские коммуникации.
Нам также важно умение самостоятельно погружаться в данные, находить закономерности, формулировать гипотезы и принимать решения на основе аналитики.
Основная цель роли — находить возможности для увеличения продаж, повышать эффективность клиентских коммуникаций и обеспечивать выполнение коммерческих целей за счет развития персонализации и постоянного поиска новых инициатив.
Это не классическая роль руководителя CRM. Мы ищем человека, который будет управлять отдельным направлением роста бизнеса, где главная задача — постоянно находить новые возможности для увеличения продаж, превращать данные в гипотезы, гипотезы — в продуктовые инициативы, а инициативы — в измеримый финансовый результат.
Чем предстоит заниматься:
Развитие бизнеса
- Анализировать клиентские, продуктовые и коммуникационные воронки и выявлять точки роста продаж
- Формировать и приоритизировать портфель инициатив, способных дать максимальный бизнес-эффект как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе
- Искать новые возможности для выполнения коммерческих планов через развитие CRM и персонализации
- Формировать гипотезы, оценивать потенциальный эффект и отвечать за их реализацию совместно с продуктовыми командами
- Принимать решения на основе данных и обеспечивать достижение измеримого бизнес-результата
Развитие персонализации
- Определять стратегию развития персонализации клиентских коммуникаций
- Разрабатывать новые механики персонализации, триггерные сценарии, персонализированные офферы и подходы к выбору наиболее релевантных предложений для клиента
- Развивать подходы к управлению клиентским опытом и повышению эффективности CRM-коммуникаций
- Масштабировать успешные решения на всю клиентскую базу
Управление направлением
- Руководить командой специалистов, отвечать за развитие компетенций, распределение задач и достижение целей подразделения
- Формировать бэклог инициатив и управлять его приоритетами
- Выстраивать эффективное взаимодействие с продуктовыми командами, аналитикой, Data Science, разработкой и бизнес-заказчиками
- Развивать процессы направления и культуру принятия решений на основе данных
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в CRM, Product, Growth или Digital
- Обязателен сильный аналитический бэкграунд (продуктовая или CRM-аналитика) либо опыт в роли, где аналитика была ключевой частью ежедневной работы
- Отличное понимание продуктовых и клиентских воронок, факторов, влияющих на конверсию и продажи
- Опыт проведения и интерпретации A/B-тестов, оценки бизнес-эффекта и приоритизации инициатив
- Опыт управления командой в прямом подчинении от 3-х человек уровня middle-senior
- Стратегическое мышление, инициативность и высокий уровень самостоятельности
Мы готовы предложить:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Гибридный формат. Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Похожие вакансии
Опыт работы от 3-х лет на позиции менеджера по развитию продаж или руководителя дистрибьюторской компании. Высшее образование, желательно экономическое...
Опыт управления IT-проектами, проектами автоматизации, внедрения CRM или интеграции систем. Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов. Опыт подготовки технических...
Годовой оборот компании — 1,8+ млрд . — опыт работы с WB / Ozon от 2 лет. — понимание рекламы, ранжирования, акций, логистики...
Опыт от 5 лет на аналогичной или близкой должности (персональный ассистент/executive assistant руководителя, помощник руководителя или руководитель административного направления).
Понимание конструктива мебели и знание фурнитуры. - Обязательный опыт работы на мебельном производстве или в мебельной компании не менее 3-х...
