HR-бизнес-партнер (HR BP)

Работодатель:

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, Баррикадная улица, 19с1

Обязанности:

Самостоятельный подбор персонала: массовый и точечный;
Управление процессом рекрутинга: контроль сроков, бюджета, качества закрытия вакансий и эффективности воронки;
Планирование и управление HR-бюджетом;
Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
Сбор, анализ и интерпретация HR-метрик: срок закрытия вакансий, стоимость найма, текучесть, укомплектованность, общая текучесть, индекс лояльности сотрудников, процент прохождения испытательного срока и т.д;
Подготовка регулярной отчетности для бизнеса и руководства;
Участие в решении трудовых вопросов и сопровождении кадровых рисков.

Требования:

Опыт работы в HR от 3 лет в реальном секторе: производство, строительство;
Опыт подбора рабочего персонала и массовых позиций;
Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля в единственном лице;
Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и решения трудовых споров;
Опыт самостоятельного планирования, распределения и защиты HR-бюджета перед первыми лицами компании;
Умение работать с HR-метриками и строить понятную аналитику для бизнеса;
Понимание специфики работы в компании с большим количеством линейного персонала.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства;
Офисный формат работы: удобный режим 5/2 в комфортном офисе;
Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;
Расширенная программа страхования для сотрудников;
Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия;
Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты;

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

Похожие вакансии