Junior Project Manager в Домашнюю школу

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Варшавское шоссе, 1с6

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Уже 17 лет мы создаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Сегодня на нашей платформе более 13 млн пользователей, 4 формата обучения и 1500+ сотрудников. По итогам 2024 и 2025 годов мы — №1 на рынке детского EdTech по выручке, а также уже третий год подряд занимаем первое место в категории «Наука и образование» по версии HH.

Мы ищем Project Manager в бизнес-команду Домашней школы. Команда отвечает за удержание клиентов после покупки: развивает клиентский опыт, работает над пролонгациями, апсейлом, рассрочками и делает так, чтобы пользоваться продуктом было проще и удобнее. Сейчас мы ищем человека, который поможет сделать наши процессы более управляемыми. Ты возьмешь на себя операционное сопровождение проектов, поможешь команде быстрее запускать инициативы и постепенно сможешь брать все больше самостоятельных проектов.

Чем предстоит заниматься

  • координировать кросс-функциональные проекты направления удержания клиентов;
  • вести проектные трекеры, контролировать сроки и поддерживать актуальную документацию;
  • готовить саммари встреч, ТЗ, инструкции и описания процессов;
  • собирать и систематизировать данные по проектам, помогать анализировать результаты запусков;
  • сопровождать запуск новых инициатив и помогать команде быстрее реализовывать изменения;
  • участвовать в проектах по развитию онбординга пользователей, клиентских коммуникаций и улучшению пользовательского пути.

Что для нас важно

  • опыт управления проектами от 1 года или опыт в смежных ролях (Project Manager, Operations Manager, координатор проектов, бизнес-ассистент с проектными задачами);
  • умение работать с несколькими задачами одновременно и грамотно расставлять приоритеты;
  • системное мышление, внимательность к деталям и любовь к порядку;
  • опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами;
  • хорошие коммуникативные навыки и самостоятельность;
  • базовое понимание бизнес- и продуктовых метрик будет плюсом.
  • Будет здорово, если ты уже работал(а) в EdTech или другом продуктовом бизнесу . А если ты уже работаешь в «Фоксфорде» и хочешь попробовать себя в новой роли — будем особенно рады познакомиться.

Почему у нас классно

  • ты будешь влиять на проекты, которыми ежедневно пользуются тысячи учеников и родителей;
  • работа в команде, где каждый действительно влияет на результат;
  • возможность быстро расти и постепенно брать больше ответственности;
  • официальное оформление, полностью белая зарплата;
  • годовая премия по результатам выполнения KPI;
  • удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская);
  • ДМС после испытательного срока;
  • корпоративное обучение, компенсация внешнего обучения и скидки на продукты «Фоксфорда».

Процесс найма Интервью с рекрутером → небольшое тестовое задание → интервью с руководителем → оффер :)

При отклике на вакансию, будем рады, если в сопроводительном письме расскажешь, почему тебе интересна эта роль и что тебе особенно нравится в проектной работе, а также обозначишь свои зарплатные ожидания:)

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала
Mega Personal Регионы

Опыт работы в сфере массового подбора от 1 года. Готовность работать с большим объемом информации. Умение и желание работать в...

80 000 руб.
Менеджер по продажам без холодного поиска
ESTADEL

Обожаешь обучаться.

450 000 руб.
HR-менеджер
HR INCREASE

Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. Среднее или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Высокоразвитые коммуникативные навыки.

45 000 - 65 000 руб.
Визовый менеджер
ВИ ЭФ ЭС

Опыт работы с визами от 1 года в визовом агентстве. Отличное знание требований к документам для стран Шенгенского соглашения.

100 000 руб.
Старший бренд - менеджер
Unipharm LLC

Образование - высшее (+маркетинговое образование). Опыт самостоятельной разработки и имплементации маркетинговой стратегии. Успешная работа с фармацевтическими брендами ОТС. Маркетинг на 360.