Мы — международная консалтинговая компания, помогаем бизнесу финансировать импортные закупки из Китая. Благодаря нам компании-импортёры получают возможность покупать товары с отсрочкой платежа (товарное кредитование).
Сейчас мы ищем HR-ассистента на частичную занятость, который поможет с подбором кандидатов и закрытием вакансий.
Основной фокус — подбор умных и амбициозных «белых воротничков»: людей, ориентированных на деловую среду, с интересом к финансовым, аналитическим и коммерческим ролям.
Что нужно будет делать:
-
Публиковать вакансии по шаблонам.
-
Отбирать резюме по заданным критериям.
-
Участвовать в обсуждении резюме (совместно выбираем кандидатов для интервью).
-
Назначать и проводить первичные видео-собеседования по нашему сценарию.
-
Записывать интервью и передавать их на финальную оценку.
✅ Что нам важно:
-
Опыт работы в подборе персонала.
-
Навык проведения интервью — не просто разговаривать, а оценивать кандидатов.
-
Уверенность в коммуникации, грамотная устная и письменная речь.
-
Умение работать в Google-документах, трекерах, Zoom.
Условия:
-
Формат: удалённая частичная занятость.
-
Оплата: почасовая, обсуждается индивидуально.
Похожие вакансии
Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.
опыт в рекрутинге или массовом подборе будет преимуществом. — грамотная устная и письменная речь. — уверенное и доброжелательное общение по телефону. —
Сбор ключевой информации: опыт, направление, типы объектов, формат сотрудничества, доступность, стоимость, ПО, примеры работ. — Опыт работы в подборе персонала от...
Опыт закрытия вакансий продавцов в рознице обязателен. Опыт найма в пивных магазинах будет преимуществом. Умение искать, убеждать, «продавать» вакансию и...
Опыт в подборе персонала (желательно массовом!) будет вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.