Приветствую!
Меня зовут Михаил Маркин, директор по развитию бренда "HAUZMARK"
Мы ищем сильного РОПа, который хочет работать с B2B Клиентами, и зарабатывать от 150 000 - 300 000 руб в месяц. Это Вы?
Если да - давайте знакомиться.
Кто мы? HAUZMARK - надежный и проверенный импортер и поставщик запасных частей для широкого спектра бытовой техники.
Почему открыта вакансия:
Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок (а он, действительно, велик по своему размеру, и сейчас весьма перспективен, по понятным причинам)
Кто наш Клиент? Наш Клиент - это корпоративные клиенты (банки, страховые компании и т.д.), сетевая HORECA, специализированные ремонтные компании, которым нужен Надежный поставщик запасных частей, с проверенным качеством, с товарным запасом на складах и быстрой поставкой. А мы умеем так делать =)
Что продаем? Компания специализируется на поставке запасных частей для ремонта огромного количества разнообразной техники – от нагревателя бытового электрочайника до пароконвектомата в ресторане…
В нашей компании Вы получите:
- Среднемесячный доход: 150 000 - 300 000 руб. (оклад 80 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов
- график работы 5/2
- продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации
- возможность карьерного роста
- молодой и амбициозный коллектив
- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности.
В чем заключается работа:
- Набор, оценка и формирование команды отдела продаж
- Мотивация команды, координация работы
- Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе
- Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых клиентов
Что желательно иметь кандидату:
- опыт работы в должности РОПа от 3 лет
- быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm)
- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане, быть первым в результатах, и построить сбытовую систему «под себя»
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
После отклика hh отправит Вам ссылку на развернутую демонстрация должности.
В демонстрации - развернутое описание задач РОПа, системы мотивации, а в конце будет несколько вопросов.
Итак:
1. Оставьте отклик
2. Пройдите развернутую демонстрацию должности и компании
3. Дайте ответы
4. Получите работу
Готовы? Ждем отклик!
Похожие вакансии
Опыт руководства командой разработки от 5 лет. Сильная техническая база и понимание архитектуры современных систем. Умение работать с высоконагруженными сервисами...
Имеете опыт в продажах от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Настойчивость в достижении цели.
Образование: высшее (желательно). Опыт работы не менее года на аналогичной должности. Знание систем бронирования Сирена, Амадеус, Sabre (желательно) - технологии бронирования...
Важно: мы рассматриваем кандидатов только с опытом в ювелирке, fashion, beauty, аксессуарах, одежде, обуви. — Опыт на Wildberries от 4 лет. —
Опыт создания эффективного удалённого отдела продаж с нуля обязателен. Опыт продаж ИТ-оборудования / промышленного оборудования / электроники. Умение выстраивать работу отдела...