Ищем инициативного сотрудника в офис на позицию Менеджер по персоналу.
Обязанности:
- Подбор и найм. Составление профиля должности, размещение вакансии, поиск кандидатов, проведение собеседований, согласование выбора с руководителем и сопровождение оформления на работе. Сопровождение расторжения трудового договора;
- Адаптация. После найма помощь новичку освоиться: ознакомить с корпоративной культурой, организовать вводные тренинги, обучения и тестирования по охране труда с выдачей необходимых удостоверений. Организовать прохождения медицинских комиссий при необходимости;
- Кадровое делопроизводство. Оформление трудовых договоров, ведение личных дел, кадровых журналов, трудовых книжек, составление должностных инструкций и штатного расписания, ведение отчетности. Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
- Организация мероприятий. Организация внутрикорпоративных мероприятий и эффективных коммуникаций;
- Развитие бренда работодателя. Работа над репутацией компании на рынке труда: формирование позитивного образа работодателя, мониторинг и работа с отзывами.
- Опыт работы в HR от 1 года;
- Практические навыки в подборе, адаптации, развитии и оценке персонала;
- Отличные коммуникативные навыки, инициативность;
- Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом).
- Работа в офисе у метро Октябрьская;
- Оклад 100 000р. + премии по итогу месяца. Испытательный срок 3 месяца, по итогам которого будет обсуждаться возможность повышения оклада;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Возможен карьерный рост.
Похожие вакансии
Грамотная устная и письменная речь. Ответственность к работе и поставленным задачам. Опыт в продажах или желание его получить.
Уверенное знание систем ЕСКД И ЕСТД. Умение ориентироваться в технической документации. Знание основной номенклатуры режущего инструмента. Умение работать в режиме...
Опыт работы РГМ в клининге или аутстаффинге не менее 3 лет с положительными отзывами. Опыт работы с ресторанами общественного питания.
Опыт работы в сфере садоводства или помощником по хозяйству будет преимуществом, но не обязателен. - Ответственность, трудолюбие и аккуратность. -
Высшее образование - экономическое. Опыт работы в крупных холдингах от 5000 чел на уровне УК - от 5-ти лет.
