• Руководство повседневной деятельности менеджерской группы, (контроль над выполнением правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей сотрудников),
• Контроль качества запланированного объема работ и совершенствование бизнес процессов,
• Взаимодействие с клиентами и оперативное решение всех сложных ситуаций,
• Выезд на объекты и решение спорных вопросов,
• Выстраивание и поддержание партнерских взаимоотношений с заказчиками, подрядчиками и органами власти,
• Активное участие в формировании команды менеджеров для новых и текущих проектов,
• Участие в запуске новых проектов,
• Подготовка кадровой и финансовой отчетности.
• Опыт работы РГМ в клининге или аутстаффинге не менее 3 лет с положительными отзывами,
• Опыт работы с ресторанами общественного питания,
• Опыт проведения переговоров с заказчиками, ведение деловой переписки, презентация компании,
• Клиентоориентированность,
• Стрессоустойчивость, способность работать в многозадачности,
• Уверенный пользователь ПК (стандартные офисные программы), СБИС,
• Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.
Условия:
• Основная работа в офисе, но могут быть выезды на объекты,
• Ненормированный график работы,
• Компенсация транспортных расходов,
• Оформление по ТК РФ,
• Корпоративная связь,
• Дружный коллектив, лояльное руководство,
• В дальнейшем возможен рост до регионального руководителя.
Похожие вакансии
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт B2B-продаж от 2 лет. Опыт работы с крупными клиентами.
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт B2B-продаж от 2 лет. Опыт работы с крупными клиентами.
Высшее образование (Маркетинг, PR, журналистика). Опыт работы в контент-маркетинге, digital-маркетинге от 3-5 лет. Опыт работы в сфере...
Высшее профессиональное (документоведение, архивное дело, государственное и муниципальное управление, юриспруденция). Опыт работы от 5 лет в области делопроизводства или архивного...
Руководитель, который умеет только поддерживать существующий бизнес. Человек без опыта самостоятельного построения системы продаж. Кандидат, избегающий высокой ответственности.
