Работодатель:
Зарплата:
400 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва
Что мы предлагаем тебе как агенту/участнику:
Не просто «работу», а стать частью шоу, которое все обсуждают. Мы даем свободу в креативе, честный процент и никакой токсичной бюрократии. Твоя задача — продавать эмоции, а играть/организовывать мы умеем сами.
Обязанности:
Не просто «работу», а стать частью шоу, которое все обсуждают. Мы даем свободу в креативе, честный процент и никакой токсичной бюрократии. Твоя задача — продавать эмоции, а играть/организовывать мы умеем сами.
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение заказчиков: ивент-агентства, корпоративные клиенты, свадебные организаторы, частные лица, концертные площадки;
- Построение и ведение партнерской сети: холодные и тёплые контакты, личные встречи, работа с базой;
- Проведение переговоров, презентация группы, заключение договоров и контроль получения авансов;
- Ведение календаря выступлений, контроль загрузки группы, подготовка отчетности (воронка продаж, KPI);
- Координация с группой по всем организационным и PR-вопросам;
- Организационное сопровождение выступлений: согласование райдера, логистика (переезды, проживание), коммуникация с организаторами;
- Опыт работы в продажах B2B ивент-услуг или букинге артистов от 2 лет;
- Наличие контактов в event-среде, свадебном и корпоративном сегментах — обязательное преимущество;
- Умение вести холодные продажи, навыки жестких переговоров и системный подход к поиску клиентов;
- Понимание концертной логистики, документооборота и специфики работы с артистами;
- Высокая самоорганизация, ориентация на результат, проактивность.
- Работа с топовым музыкальным проектом, реальная возможность влиять на его рост и доход;
- Гибкий формат сотрудничества: удаленная работа + личные встречи с ключевыми партнерами ;
- Доход: фиксированная часть + процент от сделок, или высокий процент от гонорара без потолка — обсуждается индивидуально;
- Перспектива развития до руководства направлением в рамках агентства
Похожие вакансии
Заместитель генерального директора по развитию бизнеса на частичную занятость
Группа компаний Kraska Store
Релевантный опыт: опыт работы от 3-х лет на позициях директора по развитию или операционного директора. - Обязателен опыт в нише...
HR-менеджер / Рекрутер (in-house)
Fleur Alpine
Опыт в рекрутменте будет преимуществом. Грамотная письменная и устная коммуникация. Умение работать по процессам и соблюдать сроки. Опыт работы с...
Амбассадор бизнес-экосистемы / Эксперт по развитию B2B-связей
БИЗНЕС-ДОZОР
Твердые кейсы :
150 000 - 500 000 руб.
Тренер по финансовому менеджменту
Б1 (B1)
Высшее образование в области финансов, экономики или бизнес-администрирования. Минимум 5 лет практического опыта в сфере финансового менеджмента или корпоративных...
Тренер по цифровым компетенциям
Б1 (B1)
Опыт проведения бизнес-тренингов для сотрудников компаний, руководителей среднего и высшего звена. Опыт работы в командах цифровой трансформации и цифровизации...