Sales Manager (Hunter / Outbound)

Наш клиент - международная продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные продукты в сфере iGaming (развлекательная, игровая и спортивная тематики), находится в поиске Sales Manager

Обязанности:

• Самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов через LinkedIn, отраслевые конференции, специализированные базы и другие каналы.
• Проводить холодный и теплый outbound-поиск клиентов через LinkedIn, email и мессенджеры.
• Обрабатывать входящие лиды, проводить их первичную квалификацию и сопровождать до передачи в работу.
• Квалифицировать потенциальных клиентов по установленным критериям и вести базу в CRM.
• Самостоятельно проводить онлайн-демонстрации платформы, выявлять потребности клиентов и работать с возражениями.
• Подготавливать и отправлять коммерческие предложения.
• Вести переговоры по коммерческим условиям и сопровождать сделки до их успешного закрытия.
• Передавать новых клиентов команде запуска и участвовать в стартовых встречах.
• Вести CRM, своевременно фиксировать все активности, этапы сделок и дальнейшие действия.
• Собирать и передавать команде обратную связь от рынка, включая запросы, возражения и потребности клиентов.
• Выполнять индивидуальный план продаж и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.

Требования:

• Опыт B2B-продаж от 1-2 лет, предпочтительно в сферах iGaming, SaaS или IT.
• Опыт полного цикла продаж: от поиска и квалификации лида до заключения сделки.
• Практический опыт outbound-продаж, включая холодный поиск клиентов и работу через LinkedIn.
• Уверенное владение CRM-системами и опыт ведения клиентской базы.
• Опыт работы с LinkedIn Sales Navigator будет преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК и современных инструментов коммуникации.
• Английский язык - уровень B1–B2 и выше.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере iGaming.
• Опыт участия в международных отраслевых выставках и конференциях.
• Опыт продаж B2B-платформ или сложных IT-продуктов.

Личные качества:

• Проактивность и развитый hunter mindset.
• Ориентация на результат и выполнение плановых показателей.
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
• Стрессоустойчивость и готовность работать с отказами.
• Дисциплинированный подход к ведению CRM и работе с клиентской базой.
• Честность, открытость и ответственность при взаимодействии с клиентами.
• Умение самостоятельно принимать решения и эффективно работать в команде.

Условия:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 08:00 до 10:00).
• Удаленный формат работы.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск.
• Гибкий подход к организации рабочих процессов и постановке задач.
• Возможность работать над перспективными проектами с использованием современных технологий.
• Интересные профессиональные задачи в сильной и дружной команде.
• Минимум бюрократии, высокий уровень самостоятельности и возможность предлагать и реализовывать собственные идеи.