- Аккумулирование данных от инженерных групп и координатора для формирования единого статуса по всему пулу тестовых автомобилей.
- Подготовка презентационных материалов: статус «светофор» по каждому объекту испытаний, прогресс подготовки ТС, текущие блокеры.
- Защита и представление позиции отдела на комитетах по качеству, главных конструкторов, управляющих комитетах проекта.
- Ведение сводного плана-графика проведения дорожных тестов (с учетом контрактных обязательств подрядчиков).
- Отслеживание контрольных точек (вехи сборки ТС, выдачи ТЗ, старта/финиша тестов, сдачи отчетов).
- Ведение реестра «Список ТС + Список локальных компонентов» (матрица соответствия).
- Контроль того, чтобы автомобиль был укомплектован нужными версиями локальных компонентов до старта тестов.
- Первичная фильтрация и структурирование эскалаций от инженеров для вынесения на уровень руководителя.
- Трансляция решений комитетов обратно в команду (изменение состава тестов, корректировка методик).
- Выявление рисков срыва плана тестирования (например, подрядчик не успевает, компонент не поставлен, методика не согласована) и инициация планов по митигации.
- Контроль метрик по ведомости проблем (анализ «зависших» проблем, среднее время назначения ответственного, возвраты на доработку, метрики/KPI эффективности тестирования).
- Фасилитация кросс-функциональных встреч между инженерами команды тестирования транспортных средств и подразделениями-разработчиками для прорыва «глухих» дефектов.
- Высшее профильное образование.
- Понимание конструкции автомобиля и методик испытаний (ходовые, тормозные, ресурсные, климатические и т.д.) обязательно.
- Опыт работы инженером-испытателем или руководителем группы тестов от 3-х лет.
- Знание процессов Product Development (V-model, APQP, стадии разработки в вашей компании), понимание жизненного цикла НИОКР.
- Владение инструментами визуализации (MS PowerPoint/Excel на продвинутом уровне или аналоги).
- Владение английским языком на разговорном уровне.
- Понимание структуры 1С (для понимания этапов согласования, а не для работы в ней).
- Системное мышление и навыки визуализации данных (превращать хаос графиков и списков в понятные «птички» для топ-менеджмента).
- Проактивность и смелость: не просто собирать статусы, а «выбивать» их, напоминать и требовать.
- Устойчивость к конфликтам (комитеты — это часто защита, а не просто отчет).
-
Карьера в лидере рынка. Вы будете работать в самой быстрорастущей компании российского автопрома, в окружении сильных и увлеченных профессионалов.
-
Забота о здоровье. После испытательного срока — полис ДМС, включающий стоматологию, и страхование от несчастных случаев.
-
Формат работы. Расположение в новом современном офисе на территории Москвы-Сити. Мы ценим живое взаимодействие для скорости принятия решений. График 5/2, начало дня в 9:00 или 8:00.
-
Достойный доход и бонусы. Конкурентная зарплата, дополненная прозрачной системой премирования за результат.
Похожие вакансии
Высшее профессиональное образование. Опыт работы по выполнению аналогичного функционала от 5 лет, управление коллективом от 15 человек. Знание нормативных, организационно...
Минимум 3-5 лет опыта работы на руководящей или обучающей должности в индустрии гостеприимства, особенно в сфере общественного питания.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-лет в клубах и ресторанах премиум-класса ( опыт работы в подобных заведениях будет...
Индивидуальный подходу: у вас будет возможность применять свои методики и подходы в работе с клиентами. Мы ценим личный опыт и...
Опыт работы в оптовых продажах строительных материалов от 1-го года.