- организацию работы инженерного состава;
- обеспечение бесперебойной работы всех систем предприятия;
- развитие инфраструктуры компании;
- контроль выполнения стратегических задач;
- Разработка стратегии МТО предприятия;
- Оптимизация процессов снабжения;
- Контроль исполнения плановых показателей;
- Анализ эффективности работы управления;
- Управление закупками и контрактами 223-ФЗ;
- Обеспечение энергоснабжения и эксплуатации зданий;
- Организация капитального ремонта;
- Контроль соблюдения требований безопасности;
- Высшее техническое образование;
- Опыт руководящей работы от 5 лет;
- Знание законодательства в сфере энергоснабжения и строительства;
- Навыки стратегического планирования;
- Умение организовать работу большого коллектива;
- Хорошее знание 223-ФЗ,
- Допуски по электробезопасности.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Предусмотрены премии: квартальное, полугодовое и годовое — в соответствии с действующей системой мотивации компании;
- После испытательного срока предоставляем ДМС (с софинансированием);
- На территории есть столовая,где можно вкусно пообедать, и корпоративный фитнес-клуб;
- Детям сотрудников предоставляем путёвки в корпоративный лагерь;
- Организован корпоративный транспорт от метро «Парк Победы»;
- Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, 1Б;
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45, ненормированный рабочий день, предусмотрено 3 дополнительных дня к основному отпуску.
Присоединяйтесь к команде «Мособлгаза» — здесь вы сможете решать масштабные задачи и расти вместе с одной из ведущих компаний отрасли!
Похожие вакансии
Опыт: Обязательно от 3-х лет на аналогичной должности в сфере металлообработки, продаж кровельных систем (мембранная, фальцевая кровля), сэндвич-панелей...
Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, политология, менеджмент). Опыт работы в PR не менее 5 лет, желательно в госструктурах.
Хотим видеть в коллективе активного, целеустремленного, ответственного профессионала. Понимание специфики канала продаж офисной техники / печатающей техники. Опыт обучения сбытового персонала.
Опыт работы в подборе массового персонала (sales-направление). Опыт работы руководителем команды массового подбора от 3 лет. Опыт управления удаленной...
Высшее техническое образование. Опыт работы на аналогичной должности (начальник ОТК на производстве) от 5 лет. Знание требований ГОСТ РВ 0015...
