1. Оперативное управление и координация деятельности вверенного подразделения;
2. Планирование, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности вверенного подразделения;
3. Обеспечение выполнения утвержденных плановых показателей (продажи, прибыль, затраты).
4. Обучение и внедрение стандартов компании.
5. Контроль и соблюдение стандартов качества продукции, уровня обслуживания гостей, чистоты и санитарных норм в вверенных подразделениях;
6. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение среднего чека и лояльности гостей
Требования:
- Аналитика - умение анализировать полученную информацию, мониторинг рынка и конкурентов;
- Мотивация- умение мотивировать (материально и нематериально) и вовлекать сотрудников в процесс работы, давать интересные задачи, поддерживать рабочую атмосферу, сплоченный коллектив и высокое качество руководства.
- HR- функции – развитие персонала, умение проводить собеседование.
- Официальное трудоустройство по ТК.РФ
- Выплаты заработной платы без задержек
- График 5/2 выходные понедельник/вторник
- Заработная плата оклад 100000-150000 тыс. руб+kpi
- Скидки на продукцию компании.
Похожие вакансии
Высшее техническое/экономическое образование. Знание языков: английский и китайский обязательно. Опыт работы по направлению деятельности (внутренний и международный рынок) на...
Опыт работы в должности начальника отдела планирования обязательно. Успешный опыт улучшений, снижения себестоимости продукта (снижение запасов, повышение точности планирования).
Опыт коммерческой разработки на Oracle от 4 лет (Middle+) или от 6 лет (Senior). Экспертное владение PL/SQL и SQL...
Высшее образование. Опыт работы в должности директора/управляющего магазином от 2-х лет (ритейл, DIY, FMCG, товары для дома).
Грамотная речь, коммуникабельность. Опыт работы в сфере продаж. Гибкость, умение работать в конфликтной ситуации. Ответственность, активность, клиентоориентированность. Обучаемость, готовность повышать...